온라인 AI 인적성 검사는 회사에서 안내해 준 별도의 사이트를 통해 집이나 조용한 공간에서 진행되었으며, 시간은 약 1시간 정도
소요되었습니다. 중간 중간 휴식 할 수 있는 시간이 있었습니다.
우선 지원자의 성향이 회사의 성향과 부합하는지 알아보는 직무적합성 검사를 실시합니다. 200문항에 대해 매우 그렇지 않다~매우 그렇다 사이에서 답변을 선택하게 됩니다. 다음으로는 주어진 질문에 대해 제한시간 안에 자유롭게 답변하는 면접 파트와 여러가지 게임을 수행해야 하는 게임 파트로 나뉩니다.
면접 파트에서는 자기소개, 자신의 장단점 말하기 등 랜덤하게 1개의 질문과 가치관을 묻는 질문, 상황 면접에 대한 질문이 나왔고, 게임파트에서는 숫자 맞추기, 쥐 잡기, 엔백, 최단거리 등 여러 유형의 게임들이 존재했습니다.
우선 단정한 복장을 하고 끝까지 집중력을 잃지 않는 모습을 보여주는 것이 가장 중요합니다. 시선이 자주 흔들리거나 실수를 했을 때
표정이 바뀌면 감점 요소가 됩니다. 그리고 처음 성향 파악하는 질문들에서는 CS라는 고객 중심의 마인드셋을 하고 답변에 임해주시면
좋은 결과 나올 것 같습니다. 나머지 파트에 대해서는 모의 AI 검사 사이트에서 게임과 면접 등을 여러 번 연습한 후에 실전에 임해주시면 좋은 결과가 있을 것입니다.
| 채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
|---|---|---|---|---|
| ‘2021년 하반기’ 에이에스엠엘코리아(주) 후기 | 1 | 3 | 1 | - |
| ‘2019년 하반기’ 에이에스엠엘코리아(주) 후기 | 1 | - | - | - |
| ‘2018년 상반기’ 에이에스엠엘코리아(주) 후기 | - | 3 | 1 | - |
| ‘2016년 하반기’ 에이에스엠엘코리아(주) 후기 | - | 4 | 1 | - |
| ‘2016년 상반기’ 에이에스엠엘코리아(주) 후기 | - | 3 | 5 | - |
