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인적성·면접후기

안국약품(주)

인적성후기 년도반기 선택
채용시기 인적성후기 면접질문 면접후기 최종합격후기
전체 채용시기 1 26 12 1
2022년 하반기 1 6 1 -
2022년 상반기 - 4 1 1
2016년 상반기 - 9 - -
2015년 하반기 - 4 4 -
2015년 상반기 - 1 4 -
2014년 하반기 - - 2 -
2014년 상반기 - 2 - -

합격자소서 질문 및 내용

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    안국약품 본사에서 오후 2시에 진행

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관 2명, 지원자는 4명

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    면접관 2명, 지원자는 4명 다대다 면접

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    돌아가면서 1명씩 자기소개. 그 후 한 명당 질문 하나씩 하고 나서 추가적으로 궁금한 점이 있는 사람에게 추가 질문을 했다. 그리고 공통질문을 두 명씩 같은 질문, 면접관들이 한명한명이 소외되지 않게 골고루 질문을 했다. 그리고 ~한 경험이 있나요? 해서 자발적으로 대답을 요구하는 질문을 한두번 진행했다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.우리 회사 지원동기는 무엇인가요?
    A.대표 상품, 시장 경쟁력, 시장 비중, 연구개발 파이프라인, 현재 하고 있는 젊은 세대를 타겟으로 한 브랜드 쇼핑몰에 대한 답변
    Q.00(직무)에 대해서 어떻게 생각하나요?
    A.00직무의 정의, 중요한 점, 하는 업무(신입이라 정확히 몰라서 흔히 통용되는 수준의 답변), 00직무를 위해서 00교육을 통해 배운 것. 00하는 데에 중요하다
    Q.인성질문 - 가족간의 갈등 해결 경험/ 정직해서 손해 본 경험
    A.가족 여행 가서 세대갈등이 발생했고 대화로 풀어낸 경험= 부모님 의견 존중 / 정직하게 했다가 손해를 봤지만 결국 잘 해결한 경험
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    담담하게 말씀하셨다. 압박질문 등은 하지 않은 편이고 전반적으로 인격적이고 평이한 대화였다. 상무님과 팀장님이 면접을 보셨는데 두분 다 온화한 느낌이셨다. 딱딱하지만 인격적인 분위기. 1차 면접이기 때문에 직무면접이라 부바부라서 다를 수 있을 것이다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    인격적이고 딱딱하지만 평이한 분위기였다. 압박질문을 하며 집요하게 파고들지는 않았다. 헛소리 하는 지원자에게는 질문의 방향성과 목적을 알려주며 이런 경험 있냐고 질문했다. 그리고 직무에 대해 잘 모르고 엉뚱한 말을 하는 경우 직무에서 하는 일, 역량을 차분히 알려주신다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    긴장해서 말을 떨고 논리구조가 아쉬웠던 것이 마음에 걸린다. 경력자와 신입을 한번에 보니까 경력자에 비해서 밀리는 느낌이 많이 났다. 인재상에 맞는 답변 하나는 준비해갈걸 그랬다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    면접 전에 2차면접까지 한번에 준비해가는 것이 좋다. 2차 면접 생략하고 1차 면접만 진행했다. 그리고 인재상에 맞는 경험 하나씩은 준비해가자. 회사에 대한 뉴스, 대표상품 등이 무엇이 있는지, 네이버에 회사 이름과 직무를 같이 검색 시 뭐가 나오는지 정도는 알아가는 것이 좋다. 1차 면접은 그 팀의 팀장과 부서의 상무가 면접관으로 참여하기 때문에 직무에 대한 본인만의 정의, 회사에서 어떻게 기여할 것인지 미리 생각해보고 가자.

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‘안국약품(주)’ 합격자소서