채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
---|---|---|---|---|
전체 채용시기 | 9 | 71 | 20 | 4 |
2020년 하반기 | 1 | - | - | - |
2020년 상반기 | 1 | - | - | - |
2019년 하반기 | - | 3 | 1 | 1 |
2019년 상반기 | 1 | 6 | 2 | 1 |
2018년 상반기 | 2 | 3 | 1 | 1 |
2017년 상반기 | - | 3 | 1 | - |
2016년 하반기 | 3 | 7 | 1 | - |
2016년 상반기 | - | 12 | - | - |
2015년 하반기 | 1 | 16 | 2 | 1 |
2015년 상반기 | - | 4 | 3 | - |
2014년 하반기 | - | 2 | 1 | - |
2014년 상반기 | - | 6 | 8 | - |
2012년 하반기 | - | 4 | - | - |
2012년 상반기 | - | 5 | - | - |
부산본부에서 2월 26일에 오후 면접 봤습니다!
면접은 다대다로 3:4 였는데 1명 결시로 3:3으로 진행됐습니다.
면접은 다대다로 3:4 였는데 1명 결시로 3:3으로 진행됐습니다.
서류에서 2배수 걸렀습니다.
면접 대기시 다과를 먹으며 이름표를 받았습니다.
이름을 블라인드가 아니였습니다.
입장시 같은 조원들과 일렬로 서 잠시 대기 후 들어갔습니다.
먼저 1분 자기소개 한 명씩 진행했구요
순서는 돌아가면서 차례대로 받았습니다. 초반에는 전부 개별질문으로 다른 질문들을 받았습니다.
면접 후반부에는 공통질문으로 마무리 했습니다.
경청을 많이 해주셨습니다. 답변 내용 중 궁금한 부분이 있으면 추가질문을 하시며 궁금증을 해결하셨습니다.
자기소개서 관련해서는 질문이 거의 없었던 걸로 기억합니다.
연금제도에 관한 질문은 없었고 인턴으로서 수행하는 업무을 알고 있는지, 업무를 잘 수행할 수 있는지 등을 파악하려고 하시는 것 같았습니다.
편안한 분위기에서 진행되었습니다. 인사도 하지말라고 하셨지만 같은 면접조사람들끼리 미리 맞추고 들어가 인사를 했습니다. 인성, 직무위주의 질문으로 이루어졌습니다. 지원자마다 다른 질문을 주로 하셔서 순서에 대한 불리함은 없었습니다.
홍보방안 관련해서 면접관님께서 원하는 답변을 못한 점이 아쉬웠습니다.
답변 후 이런 방면의 답을 원했는데 다른 답을 해줘서 아쉬웠다고 직접 말씀해주셨습니다.
당황했지만 최대한 티를 내지 않고 밝은 모습을 유지하려 노력했습니다.
건강보험과 국민연금 차이, 기초연금과 노령연금 차이 등 다른 지원자들이 받은 질문이었습니다. 저는 받지 않았지만 이러한 부분을 꼼꼼하게 알아보고 가신다면 큰 도움이 될 것이라 생각합니다.
또한 제가 받은 질문처럼 공고문에 어떤 내용이 적혀있는지 잘 알아보고 가시길 바랍니다. 같은 면접 조에서 저만 공고문 내용을 물어보셨습니다. 이것도 복불복이죠.
요즘 인턴도 금턴이라고들 합니다. 저 또한 많은 인턴 공고에서 떨어졌습니다. 희망하는 기업, 산업군을 선택하시고 그에 맞는 스펙을 선택적으로 준비하시길 바랍니다.
채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
---|---|---|---|---|
‘2020년 하반기’ 국민연금공단 후기 | 1 | - | - | - |
‘2020년 상반기’ 국민연금공단 후기 | 1 | - | - | - |
‘2019년 하반기’ 국민연금공단 후기 | - | 3 | 1 | 1 |
‘2019년 상반기’ 국민연금공단 후기 | 1 | 6 | 2 | 1 |
‘2017년 상반기’ 국민연금공단 후기 | - | 3 | 1 | - |