성실하게 작성하고자 한 노력은 엿보이지만 특별히 호감 가는 부분이 없다는 점이 아쉽습니다. 내용이 구체적이지 않고 공감이 되지 않는 다는 점이 문제이며, 제시한 사례도 특별함이 업는 흔한 내용이라는 점이 아쉽습니다. 명확한 회사 지원동기도 없고 내용 자체도 특별하지 않습니다. 입사 후 포부 역시 회사에 대해 많은 것을 확인한 뒤 작성한 내용이 아니라 많은 지원자들이 흔하게 제시하는 내용입니다. 또한 항목의 요구사항을 한 두 가지 빼 먹고 쓴 항목도 눈에 띄었고, 질문의 의도를 제대로 파악하지 못한 항목도 있었습니다.
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아쉬운점 1 결론적으로 이 부분이 지원자의 회사 지원동기입니다. 이 부분이 의미가 있기 위해서는 지원자의 도전적인 특징이 납득이 가야 합니다. 회사와 지원자의 공통점이 도전적인 면이라고 주장한 만큼, 지원자 역시 어떤 면에서 도전적인 사람인지 적절한 근거를 제시하며 인사담당자의 공감을 이끌어 내야 합니다.
아쉬운점 2 회사의 특징 및 장점만 나열하고 있고, 지원자의 이야기는 전혀 없습니다. 이 문서는 자기소개서입니다. 회사에 대한 내용은 내가 전하고자 하는 말에 대한 보조적인 역할을 하고 실제적으로는 내 이야기가 주가 되어야 한다는 말입니다.
아쉬운점 3 입사 후 성취 목표에 대한 내용입니다. 많은 지원자들이 제시하는 내용과 크게 다르지 않은 평범하면서도 진부한 내용입니다. 인간관계 잘하고, 전문성을 갖겠다는 이야기인데 어떻게 이 목표를 달성할 것인지에 대한 방법론이 없습니다. 막연히 주장만하고 있다는 것입니다. 또한 이런 진부한 소재보다는 식품산업의 영업이 어떤 특징이 있으며 지원하는 회사는 어떤 방식으로 영업을 진행하는지에 대해 최대한 많은 정보를 수집한 다음 그 내용을 활용하여 자신의 계획을 구체적으로 제시하는 것이 더 효과적입니다.
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아쉬운점 1 용어를 통일해 주면 좋겠습니다. 물론 회사가 인재상과 핵심가치를 같은 의미로 사용하고 있지만 항목에서 핵심가치라는 용어를 썼다면 내용에서도 핵심가치로 제시하는 것이 좋습니다. 그리고 항목에서 요구한 생활신조가 제시되어 있지 않습니다. 자신의 생활신조가 무엇인지 제시하고 그에 어울리는 회사의 핵심가치가 무엇인지 연결하여 설명해야 합니다.
아쉬운점 2 회사 홈페이지에서 혁신을 소개하는 부분에 도전이라는 단어가 있지만 변화에 더 큰 비중이 있습니다. 변화를 추구하는 모습이 강조되면 좋겠습니다.
아쉬운점 3 이 사례는 단순히 판매에 대한 성과를 이야기하는 사례입니다. 우선, 항목의 요구사항은 자신의 생활신조와 혁신이 왜 부합하는지 설명하는 것입니다. 즉, 다양한 근거를 제시하여 인사담당자를 논리적으로 납득을 시켜야 하는 항목이라는 것입니다. 현재는 단 하나의 작은 사례로 자신이 혁신적인 사람이라고 주장하고 있는 모양새 입니다. 내용도 지원자의 주장에 크게 와 닿지 않고 판매 경험을 활용하는 많은 지원자들의 스토리와 별로 다르지 않는 사례입니다. 이 항목은 한 가지 사례를 스토리 텔링을 하는 항목이 아니라 자신이 주장하는 특징이 엿보이는 다양한 사례와 설명이 뒷받침이 되어야 하는 항목입니다.
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아쉬운점 1 핵심이 빠져있습니다. 이렇게 생각하게 된 동기가 무엇인지를 제시해야 한다는 것입니다. 즉, 아르바이트를 하면서 그런 생각을 한 것인지, 관련 직종에서 일하는 누군가의 조언에 의해 결심을 한 것인지 그 동기가 무엇이냐에 대해 답변하는 것이 핵심입니다.
아쉬운점 2 핵심이 빠져있습니다. 이렇게 생각하게 된 동기가 무엇인지를 제시해야 한다는 것입니다. 즉, 아르바이트를 하면서 그런 생각을 한 것인지, 관련 직종에서 일하는 누군가의 조언에 의해 결심을 한 것인지 그 동기가 무엇이냐에 대해 답변하는 것이 핵심입니다.
아쉬운점 3 직무에 적합한 이유를 인성적, 직무적 관점에서 서술하라고 했는데, 그에 대한 언급이 없고 묻지도 않은 포부를 써 놓았습니다.
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아쉬운점 1 이 사례가 남들보다 뛰어난 사례라는 느낌이 들지 않는 다는 점이 문제입니다. 우선 집중력과 분석력이 뛰어나다면 남들과 어떤 다른 점이 있는지를 설명해 주어야 합니다. 즉, 논리적인 근거를 납득할 수 있도록 제시하라는 것입니다. 현재는 단 한가지 사례를 제시하고 있고 그 내용도 크게 호감 가는 내용이 아닙니다. 즉, 흔히 볼 수 있는 사례라는 것이며 이는 항목의 요구사항인 남들보다 뛰어난 점이 아니라는 것입니다.