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합격자소서

씨제이올리브네트웍스㈜ 2015년 하반기 신입 기술·전문강사합격자소서

합격자 정보

  • 서울4년
  • 컴퓨터공학
  • 학점 3.5/4.5
  • 토익 875
  • 인턴 1회
  • 8,892읽음

합격자소서 질문 및 내용

답변
[①자유로운 분위기, 인재 육성에 아끼지 않는 지원]
채용상담회에 가서 CJ올리브네트웍스를 알게 되었습니다. 상담자님께서는 제 성향과 CJ올리브네트웍스가 잘 어울린다고 말씀하셨습니다. 저는 부학생회장 역임, 전자투표 시스템 적용에 도전, 게임대회 개최 등 여러가지를 하고자 하는 의지를 가지고 있습니다.

더하여 IT전공에 대해서는 자유로운 분위기가 있어야만 창의적인 아이디어가 나오며 프로그래밍에 능률이 오른다고 생각합니다. CJ올리브네트웍스 역시 그러한 지원자를 찾는다고 말씀하셨습니다. 무엇이든 책임을 가지고 임하며 열정적으로 배우려는 자세가 필요하다고 하셨습니다. 주저할 이유가 없었습니다. 제가 원하는 것을 모두 제공해주는 CJ올리브네트웍스에 입사하고 싶습니다.

[②전공강의에서 느낀 재미]
저는 컴퓨터공학, IT에 관련된 모든 프로세스에 대해 큰 흥미를 느끼고 있습니다. 대학교에 입학 후 모든 전공 수업에서 한 번도 재미가 없다고 생각한 적이 없습니다. 특히나 프로그래밍 언어론 강의시간에는 이전까지는 항상 헷갈렸던 개념들을 제대로 이해하며 배우는 재미를 익혔습니다. 이러한 IT에 관한 지적 호기심의 자극들이 계속적으로 다가왔습니다. 더하여 비록 타 기업이지만 인턴십을 수행하며 업무 프로세스 등에서도 흥미를 느꼈습니다. 이러한 긍정적 신호들이 IT직무는 `제가 나아가야할 진로`라는 생각을 하게 만들었습니다.

[③전공 공부를 위해 1년 휴학]
4학년 1학기를 마치고 스스로를 돌아보는 시간을 가졌습니다. 이대로 남은 학기를 마치고 입사를 하게 된다면 일 하는 자신이 부끄럽게 느껴질 정도로 전공 지식이 부족하다고 판단하였습니다. 더 이상 고민할 것이 없었으며 1년 휴학을 감행했습니다. 휴학동안 목표는 단 하나 전산학 기초 네 과목의 이론을 확실히 정립하는 것이었습니다.

제가 정한 네 과목은 자료구조론, 운영체제론, 데이터베이스론, 프로그래밍 언어론이었습니다. 자료구조론에서는 소프트웨어 제작을 위한 기본적인 자료 구조과 이를 다루는 알고리즘에 대하여 배웠습니다. 배열, 스택, 큐, 연결 리스트, 트리, 그래프 등의 일반적인 자료구조를 학습하였습니다.

운영체제론에서는 프로세스, 메모리, 파일, 장치 등과 같은 컴퓨터 시스템을 구성하는 여러 자원을 효율적으로 관리하는 기법을 배웠습니다.

프로그래밍 언어론에서는 프로그래밍 언어의 여러가지 특징과 장단점을 이해하고, 프로그래밍 언어의 문법과 의미를 표현하는 방법을 배우며, 여러 구성요소가 실제로 구현되는 방식을 공부함으로써 제가 사용하고 있는 언어를 보다 깊이 이해하고 새로운 언어를 쉽게 배울 수 있게 되었습니다.

데이터베이스에서는 기본적인 SQL과 관계대수를 바탕으로 프로그래밍 능력을 배양하고, 개체관계 모델링 방법을 깨우쳤습니다. 또한 데이터들을 효율적으로 관리하기 위한 정규화에 대한 내용 역시 배웠습니다.

위의 사례처럼 스스로 부족하다고 느끼거나 필요하다고 생각이 든다면 성실함과 끈기 등을 무기로 달성할 때까지 노력하여 끝내는 목표한 성취점에 도달하고자 합니다.

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답변
①제 생애 가장 열정적으로 도전했던 프로젝트였습니다. 처음으로 전공을 이용하여 타인에게 도움을 줄 수 있는 기회였습니다. 더하여 오랜 학생회 생활의 황금색 마침표를 찍을 수도 있을 만큼 혁신적인 아이디어이기도 했습니다.

종이시스템을 전자시스템으로 변경할 시에 매년 약 200만원 가량의 종이가 낭비되는 것을 막을 수 있었으며 선거의 고질적 문제인 투표율의 향상을 긍정적으로 기대할 수 있는 과제였습니다.

②예산상 외부시스템을 들여 도입하기에는 비현실적인 부분들이 존재하였기에 직접 선후배들에게 부탁하여 개발진을 꾸렸습니다. 제가 직접적으로 개발에 참여하지는 않았으나 매 회의에 참여하여 요구사항을 전달하고 진척사항을 파악하였습니다.

한편 학생대표자들을 설득하여 전자투표의 실효성을 피력하고 정보보안의 불신을 해소하는 것이 가장 어려운 부분이었습니다. 특히 보안에 관련하여 예민하던 시기였기에 학생대표자들은 이야기를 듣는 것조차 거부감을 드러냈습니다.

따라서 각 대표자들을 1:1로 만나 설득하는 방법으로 선로를 정했습니다. 처음에는 부담스러워했지만 만남이 지속되면서 제 이야기를 들어주고 공감해주는 대표자들이 늘어났습니다. 과반의 지지를 얻을 수 있겠다는 판단이 섰을 때 전체학생대표자회의를 개최하였지만 다른 정치적인 문제에 직면하여 찬반을 가려보지도 못한 채 프로젝트는 실패로 끝이 났습니다.

③제가 입사하고 난 후에 목표점으로 생각하고 달려 나갈 직무는 프로젝트 매니저입니다. 프로젝트 매니저가 되기 위해서는 입사 직후 많은 프로젝트 경험을 통해서 CJ올리브네트웍스 내부의 업무 프로세스를 자세히 습득하여야 합니다. 그 후에는 각 프로세스의 개선점 등에 보완안을 마련하여 적용하며 업무능력을 인정받아야 합니다. 궁극적으로는 팀원들을 잘 이끌며 신사업 분야를 개척할 수 있는 능력이 요구됩니다.

위에서 설명한 목표를 이루기 위한 과정에서 전자투표 도전에서 배운 역량을 마음껏 펼칠 수 있습니다. 프로젝트를 수행하면서 하나의 프로젝트에 얼마나 많은 인원이 필요하고 다양한 노력이 요구됨을 알았습니다.

프로젝트 요구 시에 머릿속에 있는 요청사항을 정확히 표현하는 방법에 대해 배웠습니다. 기존과 다른 시스템을 도입하는 것이 얼마나 어려운 일인지를 뼈저리게 느꼈습니다. 부정적인 시선을 긍정적으로 이끌어내는 설득 역량을 습득하였습니다.

이러한 역량으로 프로젝트 매니저가 될 것입니다. 궁극적으로는 이러한 신사업 도입 목표나 프로젝트 개선 보완안 도입 등을 통하여 CJ올리브네트웍스에 큰 기여를 할 것입니다.

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