알바만하다가 그린푸드 정직원 조리사로 들어갔슴니다 혹시 선배님들은 어느정도경력에 연봉 얼마 받으실까요

A회사[상세 업무]1. 플랫폼 상품관리 1) 상품 등록 및 모니터링 - 카테고리의 적합한 상품을 선별하여 등록 - 각 카테고리의 적합성 검토 및 수정 작업 - 등록 확인 요청 정보과 쇼핑몰 상품 정보의 일치 유무 확인 - 각 상품의 최저가, 상세정보를 검토하여 검수2. 가격 매칭 검수 1) 매칭 정확성 검토 - 자사 MP 프로그램과 쇼핑몰 간 상품 매칭 검수 - 플랫폼 상의 최저가의 정확성 확인 2) 오매칭 사례의 조사 및 보완 - 오매칭 발생의 원인 분석 - 가격 수정 작업 후 엑셀 파일 전송B회사[상세 업무]1. 스팸 분류 업무- 유플러스 광고 메세지 표기 의무 안내에 따라 스팸 문자 분류 및 모니터링[주요 프로젝트 및 성과] - 하루 2,900건 이상의 스팸 문자 분류를 통해 문자 탐지 밎 스팸 메시지 자료를 상사에게 보고 후 처리-> 서류탈락과 면접 가면 경력이 안 맞는다고 계속 떨어지는데.. 저와 비슷한 직무는 ai 대체됨에 따라 저도 직무를 바꿔야 하는데, 어떻게 바꿔야할지 막막합니다. 혹시 위 직무와 비슷한 직무가 있다면 추천 받을 수 있을까요? 

안녕하세요 호텔과는 전혀 관련없는 과를 나와서 호텔 일을 시작한지 2달정도 되었습니다.사실 저는 제 2외국어는 물론 영어도 포기했던 사람이라 호텔일을 시작하는게 정말 걱정이 되었습니다.근데 어쩌다가 운이 좋게 호텔에 취직을 하여서 정말 설레어했지만역시나 외국인 손님이 많은 지역이라서 영어는 기본적으로 해야만 하더라구요선배들을 보면 기본 3개국어 이상하시는데 저를 왜 뽑았는지 의문도 들고 외국인 손님이 오면 선배들에게 토스하는 제 모습에 약간 회의감도 들었습니다.2달정도 일을 하면서 느낀건 거의 같은 단어 문장만 쓰게 되더라구요.그래서 어느정도 응대는 가능하고 이제는 전화응대도 조금은 할 수 있게 되었습니다.그래서 지금 고민중인건 저희 호텔의 문제점이 너무 많습니다.이직을 고민하고 있고 다른 분들도 여기서는 배울게 없다, 20대 중반이니까 빨리 다른데로 이직하라고 할 정도입니다.그치만 이직을 하려고 생각이 들때마다 다시 외국어가 걱정이 되더라구요.현재 공부의 중요성을 느끼고 영어, 일본어를 조금 씩 공부하고 있는데 성급이 높아질수록 외국어는 당연히 필수겠죠?언어를 어느정도 매끄럽게 할때까지는 여기서 버티는게 맞을까요....?

의류 벤더회사에서 일을 하고 있습니다 2년차이고 회사가 작아 담당업체를 빠르게 배정 받은 탓에 낮은 연차임에도 불구하고 담당업체를 100%가깝게 혼자서 담당하여 작업하다보니 다룰 수 있는 복종도 많이 생겼고 동연차 대비 업무지식도 꽤나 높은 편이라고 생각합니다.하지만 너무  해당업무를 하면서 매일 출근길이 지옥같고 도살장에 끌려가는 기분이 들어서 생퇴사까지도 고민 중에 있습니다.모든 직장인들이 그런지는 모르겠지만 사회생활이라는게 좋은 것만 할 수는 없는 법이라지만, 어느 한 부분에 재미를 느껴야지 그래도 오래 붙들고 있을 수 있다고 생각합니다.저는 현재 그런것들이 없고 책임과 부담만 있어 벌써 반년째 퇴사를 하고싶다는 생각만 마음속에 품어두고 근무 중에 있습니다.두서없지만 다른 분들도 다들 저처럼 비슷한 환경이지만 참아가면서 살아가시는건지 궁금해서 글 씁니다우선 제가 생퇴사 하고싶은 이유는-일에 성취가 없고 책임만 있음>지시사항대로 작업이 되어도 내가 해야할 당연한 일을 한 것 일뿐이고 사람이 하는 일이기때문에 제가 직접 관리를 신경쓰더라도 실수가 안 나오는게 불가능에 가까운 것 같습니다 하지만 그 모든게 곧 제 책임이기때문에 업무 스트레스가 상당합니다.-사이클 스피드가 너무 빠름>의류 생산관리 특성상 단가가 낮고 수량이 많아야하는데 현재 업계에서 많은 수량을 작업하려고 하지않기때문에 사이클을 많이 가져가는 방법이 최선입니다 물론 수량이 많은 업체를 가지고 있다면 정말 베스트겠지만 저는 수량이 적고 스큐가 많은 업체를 담당하고 있고 거래처 풀을 늘려보려고 노력해봤지만 현재 시장 상황이 좋지않아 그것조차도 녹록치 않은 상황입니다 그래서 결국 사이클을 많이 가져가면 가져갈 수록 앞서 말했던 실수가 나올 확률이 늘어나고 그만큼 상당한 책임 및 부담감으로 다가옵니다-적성에 맞지 않는다는 느낌이 강하게 듦>영업직 자체가 어쨋든 본인을 좀 버려야하는 직업이라는 생각이 강하게 드는데, 본인의 의견이나 억울한 점이 있어도 객관적으로 거래처에서 나한테 믿고 일을 맡긴 것이기때문에 욕을 제가 다 먹어야하는 구조입니다.하지만 대다수의 경우가 구조 개선이 되거나 서로 이부분을 이런식으로 보완해서 해보자가 아닌 일방적으로 제대로 안나왔다는식의 폭언을 듣고 죄송합니다라고 답해야하는 경우가 대다수입니다. 그냥 이젠 제가 욕받이를 위해서 여기 담당자로 앉아있는게 아닌가라는 생각도 듭니다.-이 시장 구조자체가 기형적임>업체 하나를 상대하는 것도 힘든데 한명이 제 값을 하려면 사이즈가 큰 업체(수량이 많은)거나 혹은 여러개의 업체를 상대해야합니다하지만 책임은 모두 담당자 1명이 지는 구조인데다,실수가 나올 수 밖에 없는 환경에서 그냥 책임을 한명에게 떠넘기고두들겨 패는 이 구조가 너무 숨막혀 출근할 때마다 도살장에 끌려가는 기분입니다.-업체의 무리한 요구도 모두 수용해줘야함>영업직이기 때문에 당장 이업체가 작을지는 몰라도 언제 어느정도로 커질지 장담할 수 없습니다. 그렇기 때문에 항상 좋은 관계를 유지해야하는데작은업체에서 수배요청하는 것들이 우리 업체에서 담당하지 않는 카테고리의 자재 혹은 작업일 때가 있습니다. 처음에 잘 거절해서 더이상 부탁을 하지 않으면 다행이지만 계속해서 똑같은 부탁을 할 경우 어쩔 수 없이 등떠밀려 작업을 하게 되는 경우가 있는데 결과값이 원하는대로 안 나오면 바로 돌변해서 칼 꽂으려하는 경우가 많아서 사람이 점점 부정적으로 바뀌고 도전하는 것에 있어서도 주춤하게 되는 것 같습니다.제가 의류를 좋아해서 우연히 전공이 아님에도 이쪽 일을 시작하게 되었지만 현재는 그냥 정말 성취도 없고 하루하루가 너무 힘들기만 합니다.사실 이제는 굳이 의류를 안해도 행복할 것 같아서 아예 다른 직종으로 변경도 생각 중에있으나 한번 실패를 겪고나니 제2의 직업을 고르는 것 조차도 너무 고민이 되고 현 상황에서 이런 생각을 하는 것 조차 버겁게 느껴집니다.인생 선배님들께서 보시기에는 어떻게 하는 것이 현명할지 조언 부탁드립니다. 

디자이너 회사에 신입으로 이력서를 넣었는데 공고에 스킬에 포토샵, 일러스트, HTML이 있네요.코딩, 웹 개발 이런건 할 줄 몰라서요..HTML이 있는지못봤네요..목요일날 면접 보는데 유튜브에서 조금 공부하고 가려고 하는데요.. 좀 그럴까요..어떻게 해야할지 모르겠네요.

안녕하세요. 30대 여자고, 공백기가 약 1년 6개월 정도 있는 사람입니다. 저의 경력은 많지않고, 길지 않습니다. 한 회사에서 2년 이상 다녀본 적이 없고, 다녔던 회사는 모두 다 인원감축으로 잘린 상황입니다,제가 다닌 회사 직무는 공통점이 있습니다. 바로 모니터링 입니다. 자료를 검토하고 검토한 자료중에 틀리거나 맞지 않는 자료가 있으면, 재매칭을 하거나 상사에게 보고를 하는 그런 직무입니다. 단순 사무직이라 경력은 역시나 물경력이고, 반복업무라서 누구나 대체가 가능한 직무이기도 합니다. 하지만 저의 적성과 정말 잘 맞았어서 인원감축으로 잘렸을 당시에 직무에 대한 미련이 정말 많이 남았고, 이런 비슷한 직무가 있다면 무조건 하고싶다는 마음입니다. 그래서 제가 업무를 통해 얻은 저의 꼼꼼한 역량을 더 살리기 위해 운영쪽 관리쪽 등등 서치를 해가면서 지원을 했지만 서류탈락만 연속이라 생각이 많아지고 있습니다.얼마전 A회사에서 제가 앞서말한 직무와 거의 유사한 직무의 지원자를 찾는 공고가 올라왔는데요. 비록 계약직 공고지만, 무조건 되겠거니 싶었습니다. 하지만 서류를 읽고 연락이 없길래 안됐구나 싶어서 포기하던 와중에 어제 A회사에서 연락이 왔지만, 제가 일정이 생겨서 못받았습니다. 이후에 A회사에서 면접 일정 안내 차 확인 연락을 드리고싶다고 문자가와서 제가 다시 연락을 드렸는데요.저는 당연히 면접 일정을 잡는 통화일줄 알았으나, 전화 인터뷰였고, 그걸 예상을 못했던 탓에, 저는 답변을 엄청 버벅거리면서 말을 했습니다. 통화시간은 1시간 10분 이였습니다. 하지만 1시간 10분에서 50분은 제가 많이 혼났습니다.말을 너무 버벅거린다고 혼이 났고, 공백기가 길다고 혼났고, 긴 공백기동안 알바도 없이 취준만 했다고 해서 혼났고, 경력 짧다고 한 소리 듣고 제가 다닌 회사 모두 퇴사사유가 인원감축이다 라고 하니까 좀 많이 놀라시더라구요..이후에 제가 재입사 하겠다고 새롭게 국비지원 교육을 받은것에 대해 의미없는 시간을 보냈다고 한 소리 듣고, 근데 모든 말이 다 맞는 말이라 A회사 대표가 저렇게 저의 이력서는 매력없는 이력서다 라는 지적까지 하는거 보니까 괜히 제 인생도 헛살았나, 이번 생은 망한건가 싶은 생각까지 들게 됐습니다.요즘 정말 생각이 많아지고 있어요. 계속 정규직을 고집하다가 계약직도 넣어보고 생각보다 너무 어려워서 알바를 해야할까? 나이가 30대인데, 알바를 하는게 맞을까? 파견직을 다시한번 넣어봐야하나 그럼 나는 짧게 일하는걸 좋아하는 사람으로 오해하지않을까? 자격증을 따야할까? 자격증 따다보면 공백기가 더 길어질텐데 괜찮을까..? 이런저런 생각만 많아지고 정작 결정을 하지 못하고 있으니까 계속 이력서 지원만 하고있는 상황입니다.모니터링 직무를 통해 얻은 저의 역량을 더 살릴 수 있는 직무가 뭐가 있을지 조언을 얻고자 글을 쓰게 됐어요. 직무의 방향성을 정말 못찾겠어서 여기에 조언을 얻으면 이 생각의 열쇠를 찾을 수 있지 않을까 싶습니다. 그리고 공백기가 1년 6개월 되는 사람이 취준을 하면서 직무의 방향성에 대해 고민이 있다고 말하면 면접때 마이너스가 될지도 궁금합니다. (A회사 말고도 다른 회사에서도 공백기 지적을 받았어서 여쭈어봅니다) 감사합니다.. 

올해 졸업하는 학생입니다. 2년제 사복전공+ 면허 1종 보통+ 컴활 2급+ 전산회계 2급이번 여름 방학에 실습을 해야 하는데, 제가 취업하고자 하는 분야가 장애인보호작업장 혹은 장애인직업재활 시설입니다.실습을 취업하고 싶은 분야에서 하고 싶어서, 제가 약 20군데도 넘는 곳에 연락을 드렸는데... 4년제만 받는다, 특정학교만 받는다는 답변이 돌아왔습니다 유선 연결에서 이미 컷 당한 거죠....그래서 집 주변의 지역아동센터에 연락을 돌렸더니, 거의 대부분의 기관이 반기더라고요그래서 그냥 지아센에서 실습하고 취업 준비는 나중에 또 따로 해야 하는 건가 싶어요...제가 궁금한 건, 실습을 지역아동센터에서 하더라도 나중에 취업을 장애인보호작업장 쪽으로 하려고 할 때 불이익이 없는지... 제 지금 상황에서는 장애인직업재활 쪽에서 실습을 할 방법이 아예 없어서요...현직자분들의 의견이 궁금합니다....

단체급식 경력이 꼭 있어야 하나요?일은 어떤지 자세히 알려주세요

현재 데님 프로모션에서 2년차 들어가는 직딩이입니다.최근 현직장(A업체)를 퇴사하고 이직 준비를 하는 도중 다른 프로모션 업체(B업체) 로부터 이직제안이 들어와 면접을 보게 되었는데연봉협상 부분에서 제가 생각한 부분이랑 갭차이가 꽤나 많이 발생해서 이렇게 질문글 올리게 되었습니다.현재 제가 재직중인 데님 프로모션은 입사 당시 연봉3000으로 입사하여 아직 연봉협상은 하지 않은 상태입니다.B업체 쪽에서 제시한 연봉이 3000만원으로 동결이라서 10%정도 상승 이직을 상상하고 있었어서 고려를 해보겠다고 답변을 드린 상태인데 B업체에서는 이게 업계 평균 연봉이 1~2년차 2800~3000이라고 하시더군요 게다가 지금 연봉을 10%정도 상승 이직 하더라도 3년차 진입 시 동결 혹은 연봉 상승률이 매우 낮을 수 있다는 답변을 하시더라구요 보통 프로모션 1~2년차는 원부자재 소싱 기타 잡무의 업무를 보는게 보통이지만A업체에서 일 할 당시 근무인원이 매우 적은 소기업이였다보니 타 프로모션 업체에 비해서 일을 배울 기회도 많았고 자가공장을 소유하고 있는 업체이다보니 담당 브랜드 관리부터 메인,샘플개발 / 원부자재 소싱 / 단가 및 납기 일정 조율 / 납품까지 제가 직접 100프로 담당하여 작업한 시즌이 5시즌이 넘어가다보니 타 업체로 치면 3년차이상과  비슷한 업무를 진행하고 있다고 생각하고있습니다.(물론 근속년차가 낮다보니 부분 부분 3년차 이상 근무하신 분들보다 제가 부족한 부분이 많다고 생각합니다)저는 거의 첫 직장이 A업체이다 보니 업계 평균 연봉이 어느정도인지 찾아봐도 정보가 없고 현재 제 업무능력을 토대로 상승이직을 노려봐도 되는건지첫 직장 자체가 연봉이 높게 책정되어 있어 동결을 감안하고 일을 하는게 맞을지 감이 잡히지 않아업계 선배님들의 조언을 들려주시면 정말 감사하겠습니다.+프로모션이 아닌 인하우스 디자이너 또는 생산관리도 염두에 두고 있는 상황이라 인하우스에서 근무 하시는 분들이 계시다면 근무환경이라던지 연봉 등등 어떤것이든 조언 주시면 감사하겠습니다!

이 기업에 들어가려면 어떤포인트를 어필해야하나요?

안녕하세요 ! 선배님들 저는 첨부 된 공고와 같은 느낌으로 유아강사를 준비하고 있는데 최근 면접을 본 곳에서 좋게 봐주셔서 교육 받는 중인데 제가 경력도 없고 처음이다보니 많은 수업을 받긴 힘들다 하셨습니다 그래서 월급이 얼마 정도 일까요? 하니 지금 당장은 백만원 밑이라 하셨고 나중엔 수업 더 받음 더 받을 수 있고 피아노 레슨 , 다른 레슨 두개 정도를 더 줄 수 있다 장소 장비 대여 + 학생들 모집 해줄테니 7을 가지고 3만 가져가신답니다 제가 무경력 치고 정말 좋은 제안을 받고 경력을 쌓을 수 있는 기회는 많지만 100만원 밑의 수익으로 몇 년동안 버틸 수 있을까요 물론 투잡을 할 거지만 선배님들의 생각이 궁금하고 경험이 궁금합니다

 안녕하세요, 음료개발팀으로 이직을 꿈꾸는 만 25세 인간입니다.. 경력으로는 중견기업 브랜드의 바리스타경력(점장까지 진급하여 근무) 4년 5개월, 중소기업에서의 로스터&바리스타 경력 3개월이 있어요..  나름 메뉴레시피를 새로 만들어 포트폴리오도 만들어보고 완전 신입으로 들어가 처음부터 배우고자하는 의지도 있는데 애초에 신입을 뽑질 않으니 다른 선배님들은 어떻게 해당 직무로 근무를 하시는지 궁금합니다..   전공도 식음료 커피과인데 어떤 게 부족한지, 신입으로 진입을 하려면 어떻게 시작을 해야하는지 제발 도와주세요ㅠㅠ 

여기 입사하면 괜탆나요..?

병원코디네이터 1급 자격증은 있는데 혹시 경력이 없어서 안뽑히는 걸까요..?

경력이 다른 서비스업종 만 많은데 가능 할까요..?0

안녕하세요우선 간략하게 제 소개를 드리고 시작하는게 나을 것 같습니다.비전공자/20대 중후반 경력의 경우패션 스몰브랜드 막내디자이너9개월(디자인은 하였으나 실제로 제품화 된 것은 1-2개 정도고 거의 잡일 담당이였습니다.프로모션 1년차 재직중(현재 관리하고 있는 브랜드는 1개이나 스큐가 많아 다양한 복종 생산 핸들링 경험이 있긴하지만 아직도 많이 부족해 스스로 처리 못하는 부분들은 사수의 도움을 받아서 처리하고있습니다) 본론으로 들어가 현재 프로모션에서 재직중인 상태에서 구인구직 사이트에 올려두었던 포트폴리오를 보시고 브랜드에서 컨택이 와 면접을 진행하였고, 면접 당시 내용은 이러합니다.대표/디렉터/MD/디자인팀이 있으며 현재 디자인팀에서 근무중인 디자이너가 퇴사하여 대체 디자이너를 채용취업하게 된다면 선임 디자이너는 이미 퇴사 한 상태라디자인팀 인수인계를 디렉터가 해줘야하는 상황디자인팀 정원은 1명으로 MD/디렉터와 시즌 기획만 함께하고 디자인 및 생산핸들링등 시즌진행은 모두 제가 진행안목이 좋아보여 추후 결과가 좋을시 시즌 기획까지 제가 모두 맡아서 진행 근무조건의 경우연봉: 현 직장 연봉 대비+200 (식대 별도 미포함)(현 직장의 경우 구내식당이 있어 식대는 나오지 않고 식비가 무료입니다.)고용형태: 3개월 계약직 후 정규직 전환근무시간: 오전 9시 ~ 오후 6시 입니다. 여기서 저의 고민은 두가지로1.제가 디자이너로써의 경력이 짧아 거의 신입급인 상태에서 시즌 진행을 혼자서 진행하는 것이 솔직히 자신은 없습니다. 2.갑작스러운 합격통보(면접을 본 이후 2달정도 지난시점에서 합격연락이 옴)로 인해 현재 재직중인 회사에서 제가 맡아 진행 중인 일들이 있고 갑작스럽게 일이 많아져 제가 그만두기가 눈치가 보이는 상황입니다 주변에서 조언을 여쭈어봤지만 몇몇 분 제외하고는 모두 이직하는 것이 좋아보인다고 하시는데  이직을 반대하시는 분들의 경우 시즌 진행의 결과가 좋지 않았을 때 부담해야하는 리스크가 너무 크다(실제로 면접 당시 책임을 져야하는 일들이 좀 생길 수도 있다고 말씀하셨습니다) 및 정규직 전환이 되지 않았을 때 재취업하는 것이 쉽지않을 것 같다 라는 의견입니다. 반대로 이직을 찬성하시는 분들의 경우시즌 진행을 혼자 하게 된다면 추후에 결과가 좋지 못해 퇴사를 하게 되더라도 포폴상에서 꽤나 큰 경력이 될 것이고현재 연봉에서 어쨋든 높여서 이직을 하는 상황이기 때문에 좋은 조건으로 보인다 최종 목적지가 디자이너든 생산팀이든 프로모션에서 근무하는 것보다 인하우스 디자이너로 경력을 쌓는 것이 추후에 연봉을 올리기도 좋고 이직하기도 좋다디자인 스큐 같은 경우는 어떻게든 디자인을 돌려막으면서 하다보면 언젠가는 여유가 생길 것이다 라는 의견입니다. 직장 사수와도 사이가 좋아 한번 고민을 얘기해보았지만여기서 자기와 계속 일을 하면서 자신이 도와줄테니 1인 브랜드를 해보면서 포폴을 쌓는 것이 추후에 더 도움이 될 것 같다며 어떻냐고 하시는데 기분 좋은 고민이기는 하지만 마음이 편하지 않네요..ㅠ이직경험이 아직까지 한번도 없어 이렇게 합격 했을 때 어떤식으로 재직중인 회사와 마무리를 원만하게 짓고 이직할 수 있는지 이렇게 이직해버리는게 현 회사에 민폐를 끼치는 행동이 아닌가 싶은 걱정이 있어 도전해보고 싶기는 고민이 됩니다… 정말 고민이 많이 되다보니 부디 선배님들의 의견을 들려주시면 감사하겠습니다.

이런일 한번도 안해봤고 병원코디네이터만 자격증 땄는데 혹시 취업이 가능할까요..?

제목 그대로 뭘 배우실 수 있었는지 궁금해서 여쭤봅니다!

포괄근무제로 한달에 주 30시간은 오티지급이 안된다는데  그럼 3개월 수습끝나도 315만원 못받나요? 

제목 그대로 입니다. 비추하는 분들도 있어서요.제가 현 상황이 UI디자인 + 컨텐츠디자인(프로모션, 배너)만 했습니다.그렇기 때문에 사용자 테스트, a/b테스트, 애널리스틱? 이런 거를 하나도 안해봤는데 해도 괜찮을까요?그리고 경력자분들께서 커리어업을 위해서 어떤 행동을 취하시나요?? 혼자 포트폴리오 만드려니 너무 힘들고 여태 뭘했나 싶어요..ㅠㅠ이직하려고 하니 프로덕트 디자이너로 제가 하기엔 갈만한 곳이 거의 없더라고요... 지원해도 떨어지고요..조언주시면 감사하겠습니다.