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생산관리와 연구개발 크게 두가지로 나뉩니다.
* 생산관리 : 시스템이 갖춰진 공장에서, 메인 업무로 공정 관리를 맡고 생산 일정도 신경써야 합니다. 공정에 관한 지식을 필요 (특정 물질을 생산하는 공장이면 해당 물질의 특성을 잘 파악하고 있어야겠죠? 예를 들어 PET를 생산하는 공장이면 PET CHIP의 중합, 수세, 건조의 단위 공정에 대해 잘 알아야죠, 물론 취업하기 전에 모를 수도 있지만 질문자님의 경쟁자들은 해당 공정 물질에 대한 특허와 논문을 충분히 검색하고 숙지한 다음 면접장에 들어갈 겁니다)로 하고 문제가 발생했을 때 이를 해결할 수 있는 트러블 슈팅 능력과 문제에 접근하는 능력 (그게 참신함이 될 수도 있고 빅 데이터를 기반으로 할 수도 있겠죠), 그리고 책임감 (공정이 돌아가고 있으므로 24시간 신경써야 하죠), 인원 관리 능력 (현장직 교대인원 관리 : 대인관계 능력)과 꼼꼼함을 필요로 합니다.
* 연구개발
사회가 천재만 필요로하지 않습니다.
천재들이 만들어 놓은 시스템을 꾸준하게 자리지키며 관리해 줄 사람도 필요로 합니다.
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2024.02.03 |
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Q신소재공학 직무 고민