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현재는 체계가 어떻게 바뀌었을지 모르겠으나
위메프 근무했을 때 기준으로 답변 드리자면
함께 입사하셨던 분들 중 고졸 입사자분도 계셨어요.
상세페이지,이벤트배너 제작 및 적용은 디자이너들이 하는게 맞구요. 출근하자마자 배당되는 딜 (하루 안에 작업해야 하는 상품페이지)을 나눠주는 총괄 업무를 팀장급들이 하는걸로 기억합니다. 디자이너들은 평균연령이 굉장히 어립니다. (21세에서-30세까지 다양)대부분 파견업체에서 적게는 6개월 길게는 1년 계약직으로 입사합니다.근무태도 평가 후 1년 후 정규직 전환이 되는 디자이너가 있었구요. 아닐 경우엔 계약기간 연장을 권유합니다. 계약직 급여 정말 많이 박봉이에요...정규직으로 입사를 하게 되는 경우는 보통 경력직 (5년이상)으로 주임 혹은 팀장 직급으로 들어옵니다.. 웹디자인 경력을 쌓으신 후 경력직으로 지원하시던지 파견계약직으로 정식 입사하여 위메프에서 경력을 쌓는 방법이 있으나 개인적으로 디자이너로 위메프 입사를 추천드리고 싶지 않은 이유는,업무 특성상 창작보다는 수정작업을 많이 합니다.기존 틀에서 크게 벗어나면 안되는 룰이 있기에 그냥 공장처럼 계속 포토샵으로 찍어내는 업무를 해요. 포트폴리오가 된다거나 디자인적인 발전에 도움이 되는 업무는 아닐겁니다. 프로그램도 위메프 자체프로그램을 교육후 돌려서 퇴사 후엔 쓸모없는 배움이고요.그리고 딜 페이지 제작시 MD와 소통이 많아서 MD업무를 알고 많은 소스를 얻을 수는 있을 것 같습니다.
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2019.08.06 |
Q디자인부서로 일하고싶어 경력을 쌓는 중인데 어떻게하면 될까요?