프로필 홈
-
mentor6988958
- 자재관리자 1년차
- 구독자 0 명
인기글
총 3건
-
면접 퇴사 사유면접에서 퇴사 이유에 대해 물으시면 어떻게 대답을 해야 할지 모르겠습니다.전에 다니던 회사가 업력과 인원에 비해 너무 체계적이지 않다보니 다른부서 업무를 보조가 아닌 전담하는 경우가 꽤 있었습니다.뿐만 아니라 공과사를 구별 못하는 상사에 의해 업무처리가 늦어지는 경우도 종종 있었습니다.그래서 면접을 볼때 "업력과 인원에 비해 체계적이지 않았다." 라고 말씀 드렸더니 구체적으로 어땠는지 물어보시더라구요.이런 경우 어디까지 말해도 좋을지 잘 모르겠습니다.그리고 전에 다니던 회사에 비해 인원이 적은 회사에 지원한 경우에는 인원은 빼고 "업력에 비해 체계적이지 않았다" 라고 대답하는 게 나을까요?조회수 209 답변1 2023-09-12 작성
내 프로필 > 북마크 에 추가되었습니다
-
퇴직 사유안녕하세요. 짧은 시간이었지만 구매 쪽에서 근무한 경험이 있습니다.업무 자체는 어렵지 않았으나 회사가 설립 된 지 20년이 넘고 직원수 60명 정도임에도 불구 하고 체계적이지 않았습니다.또한 상사가 본인 업무를 저에게 미루고 사적인 전화를 자주 하는 편이다 보니, 제 업무에도 차질이 생기는 일이 잦아 말씀을 드렸지만 달라지는게 없어 그만두게 되었습니다. 현재 구매 관련으로 입사준비를 하고 있는데, 아무래도 면접에서 퇴직 사유 질문에 대한 답변이 막막합니다ㅠㅠ어디까지 솔직하게 말해도 되는 지 아니면 위에 적은 내용은 일체 말하지 않는게 좋을지 모르겠습니다.선배님들의 의견 궁금합니다:)조회수 403 답변2 2023-01-18 작성
내 프로필 > 북마크 에 추가되었습니다