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퇴직 사유
조회수
391
2023-01-18 작성
안녕하세요. 짧은 시간이었지만 구매 쪽에서 근무한 경험이 있습니다.
업무 자체는 어렵지 않았으나 회사가 설립 된 지 20년이 넘고 직원수 60명 정도임에도 불구 하고 체계적이지 않았습니다.
또한 상사가 본인 업무를 저에게 미루고 사적인 전화를 자주 하는 편이다 보니, 제 업무에도 차질이 생기는 일이 잦아 말씀을 드렸지만 달라지는게 없어 그만두게 되었습니다.
현재 구매 관련으로 입사준비를 하고 있는데, 아무래도 면접에서 퇴직 사유 질문에 대한 답변이 막막합니다ㅠㅠ
어디까지 솔직하게 말해도 되는 지 아니면 위에 적은 내용은 일체 말하지 않는게 좋을지 모르겠습니다.
선배님들의 의견 궁금합니다:)
댓글 2
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아무래도 기존 회사의 불합리한 점이나 단점을 너무 상세하고 많이 얘기 하는것 보다 새로운 곳에 대한 포부와 본인의 비전에대해 좀더 많이 강조해서 얘기 하는게 어떨까 싶네요.
2023-01-19 작성 -
회사 업력에 비해 체계적이지 않은 업무 프로세스 정도만 깔끔하게 말씀하시고, 보다 체계적으로 많고 중요한 업무를 담당해보고 싶어서 이직을 결심하게 되었다. 정도로 이직사유를 말씀하시면 충분한 이직사유가 되지 않을까 싶습니다. ^^
2023-01-18 작성
