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1. 분야정하기
인사에도 다양한 분야가 있습니다. 채용,평가보상, 노무, 조직문화, 교육 등등등.
보통 중소기업이은 조금씩 모두를 진행하는 곳이 많습니다. 하지만 목표로 하신 대기업은 분야별 채용이 많으니, 어떤 분야를 목표로 하실것인지 정하는 것이 좋습니다.
2. 관련서적 및 법적사항 스터디
인사는 트렌드가 있는 직무입니다. 동시에 법적사항도있죠. 목표하신 분야의 관련 법률(근기법, 고용평등법 등)은 기본적이로 알아야합니다.
※ 근기법, 사대보험은 어느분야든 기본으로 알아야합니다.
해당 분야의 서적을 읽으면서 트렌드가 어떻게 바뀌어왔고, 현재는 어느정도 수준까지 와 있는지 파악해두는 것이 좋습니다. 가능하다면, 이 안에서 난 어떤 목표를 가지고 일을 하고싶은지를 밝히면 좋겠죠(입사후포부가됩니다).
3. 관련교육 몇개들어보기
요즘은 관련 교육 엄청 많습니다.
HR에듀센터, 중앙경제hr교육원, 러닝스푼즈 등등 찾아보면 사이트가 많이니 기본개념, 업무를 숙지하시는 것이 좋습니다.
4. 경험
인턴도좋고, 사모임을 이끌어보는등 조직관리 경험이 있으면 좋습니다. 인사는 사람과 조직과 법적인 사항에서 중심잡으며 움직여야해서요, 관련사항이 있음 좋겠네요.
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2024.02.28 |
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Q인사 쪽 취업 질문