질문 상세 보기
Q 면접 때 질문 있냐고 물어보잖아요
질문 있냐고 물어볼 때
그 회사에 관한 어떤 중점을 물어보는게 좋나요?
그리고 그 회사에 제시된 재무제표에 관한 흑자ㆍ적자에 관한 얘기 해도 되나요?
-
질문은 질문자님이 잘 알고 계시는 것에 대해 하시는 것이 좋습니다. 면접은 회사에 필요한 사람을 선택하는 자리이니만큼 반대로 관련된 질문이 올 수도 있기 때문이지요. 수고하세요.
2023-09-28 작성 -
안녕하세요! 면접관이 저 질문을 할때 기대하는건 우리 회사에 대해 얼마나 확인했을까 혹은 이 친구가 우리에게 기대하는것이 있나?일거예요 ㅎ
그래서 가능한 회사의 업무스타일 혹은 직무에 관련된 질문 좋아요.
예를들어 내가 지원한 직무에서 사용하는 프로그램이 있는지(내가 미리 공부?할수있게 체크한다는 느낌이랄까요?), 혹은 제가 입사한다면 어떤 업무부터 진행을 하게될지 미리 알수있을까요? 라든지
아 이 친구는 우리 회사에 입사해서 업무에 빠르게 적응하기위해 준비할 사람이구나! 이런 느낌을 주는 질문이 좋아요:)
회사의 민감한사항을 질문하고싶다면, 위의 예시처럼 `적자`관련된것처럼 매우 신중한접근이 필요해요.
회사에 대해 많이 조사하고 그걸 바탕으로 질문하셔야해요. 사업의 방향이 전환되서 일시적으로 발생한것인지, 프로젝트성의 사업이 실패한것인지, 올해 대규모 투자가 있었다던지 등등
어떤상황인지에 따라 질문의 접근이 달라질꺼예요.
좋은결과가 있길바랍니다!2023-10-07 작성 -
점심은 어떻게 먹냐, 야근은 있는지, 주로 다루는 게 엑셀인지 피피티인지, 주로 하는 업무에 대해 구체적으로 설명해 주실 수 있나요? 등 질문을 했던 것 같아요. 질문은 되도록 많이 하는 게 좋다고 하더라구요. 그게 그 회사에 대한 관심도니까. 앞에 적은 질문만 하고도 거의 합격했어요.
2023-09-28 작성
