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500이 더 높은건 끌리죠 암요
근데 그 회사 평생 다닐거 아니면
나중을 생각하세요
그 직무가 다른 곳도 있는지
내가 5년 후에도 살리고 갈 경력인지
생각해보셔야 됩니다
평생 다닌다면 가시는걸 추천 드리지만
생각보다 평생 다니기는 세상 어렵죠
그쵸 신입이니깐 해보는 것도 추천 드립니다
단! 회계로 경력을 만드시고 회계가 나의 직업이다 생각하시면 직무와 상관없는건 안하시는게 시간 낭비 덜 합니다
다만 걸리는건 중소기업 회계라는 것 뿐
여기가 IFRS하는지 여부에 따라
둘다 안가시는것도..
회계를 갔는데 그 직무가 경력에 도움이 하나도 안된다면
500이라는 돈을 잃습니다
즉!! 해당 중소기업이 다트에 올라가있는지 보시고
확인 후 가시길 바랍니다
잘 못 갔다간 물경력에 적은 돈에 ..
차라리 중견 갈껄 생각 할 수도 있습니다만
어치피 이직할때 그 연봉은 무용지물입니다
관련 경력이 아니니 회계로 가면 연봉은 당연히 내려갈 것 이고, 해당건을 경력이라고 입력시 서탈가능성도 크죠
관련 직무지만 경력이 인정 받기 어렵거나
비슷한 규모의 회사라면 연봉이 크게 오르지 못합니다
즉..500도 못 올려요
회계가 요즘 깐깐하게 경력직을 채용해서
능력 안되면 뽑지도 않치만
연봉을 내리기도 합니다..
잘 선택 하시길 바랍니다
관건은 중소기업이 패키지를 하냐 안하냐의 차이입니다
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2023.05.24 |
Q중견기업 전공다른 직무 vs 중소기업 전공 직무