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자신을 가지세요.
스펙이 모자라지는 않아 보입니다.
미국 변호사 자격 가지고 있으면, 스펙이 좋은 것 아닌지요!
그리고 미국 변호사 자격증까지 가지신 분이, 굳이 신입을 생각 할 필요가 있으신지 생각해 보시는 것이 어떤지요.
그리고, 극단적인 이야기로, 경력이라고 뻥치고 들어갔다고 해보죠.
그리고 일을 못해서 짤렸다고 하더라도, 그동안 경력을 얻었다고 생각할 수도 있지 않을 까요?!
물론, 짤리기 전에 나오면 되지 않을 까요!?
물론 바람직한 경우는 아니지만!
자신을 가지세요.
회사가 원하는 경력을 갖추면, 구인공고를 낸 회사에서 지원자가 되는 사람을 쓸 수 없어요.
서로 서로, 회사와 지원자가 무언의 타협을 하는 것이라고 나는 봐요.
그리고, 이민 가시려는 생각 아니시면, 차라리 국내 법률대학원을 진학하는 것도 방법이 아닐까요?!
저도 국내법률대학원에 대해서는 잘 알지 못하지만, 오히려 장점을 극대화 하는 것이 아닐까요
지금 취직을 생각하시면, 수준은 낮춰서 경력을 먼저 만들고 이직 해서 올라가는 방법도 있기는 하지만, 일반적으로 위로 올라가기 좀 여렵기도 하기는 하죠. 그런데 글 올리신 분은 미국변호사자격이 있으니 좀 다를 것 같습니다.
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2020.11.23 |
Q여자 29세 국내기업 신입으로 취준 접어야할까요?