mentor8240572 Lv 5

회사가 체계가 잡혀있으면 사수가 기본적으로 신입사원 업무에대한 교육을 맡게됩니다.
그런데 회사가 체계도없고 개판인데는 사수가 있어도 사수역활을 하지않죠. 그건 텃세내지 당신 맘에않든다 나가라식인거죠.

mentor7196566 웹디자이너 / 4년차 Lv 2

웹디 5년차입니다. 저는 지금껏 사수가 있었어도 단 한번도 사수의 도움을 받아보질 못했어요.
자기 바쁘다고 대충대충~ 모르면 물어보세요~해서 물어보면 스스로 해볼 생각 안한다하고
스스로 해보고 있으면 시간 오래걸린다고 모르면 물어보라지 않았냐하고~ 사수복이 ㅈ도없었져
사수가 있는데도 안알려주는 건 사수가 솔직히 못된거에요. 자기가 가진 기술 알려주기 싫어서, 라떼도
개고생하면서 했는데 너는 나한테 쉽게 배우려 하나보다? 이런 마인드 ㅋㅋ
저는 제 밑에 애들 절대 그렇게 안둡니다. 바쁜시간 짬내서 옆에 가서 가이드 잡아주고
예시들어주고 스킬 늘릴 수 있는 빠른 방향을 알려주는 편이에요. 그래야 제 일도 줄지 않겠어요?
그냥 본인이 ㅈ같은 사수 만났다 생각하시는 게 편해여. 저는 독학으로 했어요. 디자인이든 코딩이든.
gd웹 같은 곳에서 만들어져 있는 사이트들 자주 보고 트렌드를 익히고, 코딩의 경우는
남이 해놓은 코드들 한번씩 그대로 따라해보고 하면 좋아요. 스크립트 등으로 구현하기 힘들다면
그냥 눈에 보이는대로만 화면에 구현되게 코딩해보는 게 좋습니다. 크롬의 개발자도구를 생활화하시면
코딩은 눈에 띄게 금방 늘어요. 저도 코딩 독학으로 3개월만에 했어요. 할 수 있습니당ㅎㅎ

mentor1154628 웹퍼블리셔 / 12년차 Lv 3

사수는 큰 가이드를 해줄 뿐
질문에 쓴거처럼 다 알려주는건
회사내 룰 영역 입니다.
지각 규율, 사무실 청소 일정, 외출시 처리방식…….
등등등 회사’생활’에 대한걸 다 알려주죠.

업무에 대해선 1부터 10까지 알려주진 않아요.
디자인일 경우 더더욱이요..
작업 결과물을 보고 어느 부분을 어떻게 수정하면 더 좋은 결과물이 나올지에 대한 가이드를 주는거죠..

디자인 작업 막막하면 배정 받은 업체의 동종 업체 사이트 들을 찾아 보세요.
쇼핑몰이면 같거나 비슷한 제품을 판매하는 사이트를 찾아보시고.
이 상품의 사이트는 이런게 주류구나 하는걸 본인이 찾으셔야 합니다.

기본적인 스킬은 본인이 스스로 공부하시고요.

mentor6608073 편집디자이너 / 13년차 Lv 5

사수가 있는데 제대로 알려주지 않는다는
얘기지요? 정중하게 제대로 알려달라고
요청을 허시고 그래도 안될경우 팀장등 더 상급자에게
상황을 설명하시는게 좋습니다.
좀 껄끄러운 분위기가 될수 있지만
일을 하려면 어쩔수 없습니다.

mentor2290060 웹디자이너 / 6년차 Lv 1

작은회사인경우는 사수가 없는 경우가 많아요.
쇼핑몰인경우 그동안 해왓던 상ㅅㅔ 페이지를 이벤트페이지면 그동안 해왔던 이벤트페이지를 참고하여 해야합니다.
에이전시일경우 거래처에서 카피를 정해주는 경우도 있지만 카피까지 정해서 해야하는 디자이너의 숙명....ㅠㅠ

어떤 분야의 웹디인지 정확하지 않아 답변을 드리기 어렵네요~
초안또한 디자이너가 알아서 잘 .. 딱 깔끔하게를 원하시는 분들이 많습니다.ㅠ

mentor0515360 웹디자이너 / 2년차 Lv 2

입사 한지 3일째시군요 엄청 답답하시겠어요..ㅠㅠ
제가 해드릴수 있는 조언은 한두달 정돈 아마 계속 정신 없을거같아요..대신 사수분이나 다른분들에게 이전에도 이런체계로 일을 진행해왔는지 여쭤보시고 그렇다고 하거나 너무 완강히 바뀔거같지 않다면 일단 지금 체제로 일을 진행하시고 정안되면 건의해보고 그래도 안된다면 퇴사 하심이 어떨까싶습니다 ㅠㅠ 회사는 많아요!!

mentor4624888 Lv 1

빨리 사수가 있는 곳으로 옮기시는 게 좋을 것 같아요. 그리고 아무리 사수가 있어도 다 알려주지 않아요. 그냥 본인보다 괜찮은 결과물을 볼 수 있다는 것에 다행으로 생각하시고 지적 받을 수 있는 곳으로 가시는 게 좋을 것 같아요.

mentor3936995 제품디자이너 / 22년차 Lv 1

그간 디자인부서 없이 디자인을 외주 주거나 디자인이 필요치 않은 기업체가 많았었죠. 요즘은 온라인없인 살아남기 힘들어 아무런 기반없이 디자이너 고용해서 시작하는곳이 많아졌는데 지금 시점엔 디자이너나 고용업체나 어수선하긴 마찬가집니다. 저역시도 팩키지디자인에서 웹으로 넘어가 하나하나 스스로 배우며 갈아타기중이거든요. 오랜 기간동안 디자인 하다보면 그때그때 갈아타게 되더라는… 화이팅!

mentor1854393 웹디자이너 / 6년차 Lv 4

저는 3년차 웹디자이너입니다. 신입땐 디자인 어떻게 해야할지 막막할수밖에 없어요. 사수가 있다해도 디자인툴이나 모르는건 알려줄수있어도 그밖에 디자인 감각적인 부분은 많이 만들어보면서 본인이 깨우쳐야하는 부분이라 사수가 있다해도 알려주기가 어려워요. 저도 밑에 신입이 있어서 사수입장인데 저도 이런식으로 하면 된다고 만들어보라고 합니다. 일일히 다 알려주기엔 사수도 할일이 너무 많아서 자세히 알려줄 시간도 없어요. 그럴바엔 차라리 사수가 직접 만드는게 편하고 빨라요. 이런식으로 만들라고 하는 이유는 일단 보고 회사가 원하는 디자인 컨셉이나 스타일이 뭔지를 직접 캐치해서 만들어보라고 하는거에요. 일단 전체적인 느낌만이라도 근접하게 만들줄알아야 그다음 단계로 넘어갈수있으니까요.

아기팡다 광고디자이너 / 7년차 Lv 5

안타깝게도 대기업 중견기업 아니고선 인하우스디자이너들은 사수가 잘 없어요 초안도 없어요
주는건 들어갈 내용뿐
배운지식+끊임없는 공부로 버텨내세요 업무 속도는 느릴수있지만 어떡해요 해결은 해야하니까
그리고 사내에선 웹디자인으론 질문자님 만큼 할 수 있는 전문가도 없으니 주눅들 필요도 없어요 다들 자기 분야 외에는 자세히 몰라요 디테일도 디자이너 눈에만 보여요 출력물도 아니니까 일단 뭐라도 보여드리고 피드백 받아서 수정하면되요 심플하게 생각하세요 어렵게 생각하면 어려워져요