mentor8482261 1년차 / 14학번 Lv 2

제가 입사한 곳은 해외에도 여러 법인이 있는 대기업 자회사입니다. 마지막에 물어볼꺼 있냐는 질문에 "입사하게 된다면 베트남과 인도네시아에 파견을 나가 보고 싶습니다. 현재는 많은 것이 부족하지만 어떻게 준비해야 파견근무 해볼 수 있을까요??" 라고 질문했어요.(3대 1면접이라 편하게 물어볼 수 있었어요)
면접관 3분도 웃으시면서 친절하게 설명해주셨구요. 중국과 브라질에도 있는데 거긴 파견 희망하지 않냐? 해서 치안이 걱정 된다 인도네시아랑 베트남은 해외여행도 가봤고 사람들 정도 있는것 같았으며, 잘 적응할 수 있을것 같아서 동남아쪽을 파견근무해보고 싶습니다. 라고 했습니다.
결국은 입사해서 잘 다니고 있구요 물론 해외파견근무 가기 싫습니다. 그냥 회사에 대해 아는것을 자신과 연관지어서 물어보는게 좋을 수도 있습니다. (예를들면 이러한 분야의 사업을 진행하시는걸로 알고 있습니다. 어떻게 하면 저도 이쪽 분야에서 일을 배워볼수있을까요? 라는 식인거죠. 전혀 관련없는 부서얘기하시지 마시구요)

mentor3671644 11학번 Lv 3

다른분들 답변도 다 좋지만 꼭 들어가고 싶다는 의지를 말로 표현해보셔요

mentor9535342 5년차 / 09학번 Lv 2

연봉, 연차제도(현재 근로기준법에 따르는지), 퇴직금 지급 방식(1/13 이런데는 절대 가면 안되요~) 등등
그리고 업무 및 현재 내가 들어가게 될 팀의 팀원구성(중간 직급이 많이 없는 곳은 힘들어요...)

mentor9385726 3년차 / 14학번 Lv 3

입사하면 맏게 될 업무에 대해서라던가, 연봉얘기가 없었으면 연봉얘기(매우중요!),
장기근속자 근무 기간(법인설립 15년차 회사에 가장 오래 일하신분이 1년된 분 1명 있는 경우도 봣네요; 경험담임)
웬만큼 일반적으로 나오는 질문을 제외하면 이런것들 아닐까 싶네요!

mentor5579864 7년차 / 12학번 Lv 1

장기근속 인원이 얼마나 있는지 한번쯤 확인하고 입사하는게 중요합니다.

15년차 / 89학번 Lv 1

우선 취업의 기회가 주어진다면 2년~3년 정도의 경력을 득한 후 편입하는게 사회생활 하는데 유리합니다~~~"
지금의 경기로 봐서는 기업체에서 찿는 인력은 경력자가 우선입니다~~~"

mentor5964465 10년차 / 99학번 Lv 2

산디과 99학번 입니다. 후배님 실수하는 경험이 없기때문에 막상 질문에 떨게되어 있어요 하고자 하는 분야에 내 직무가 맞는지 1차로 궁금한점 물어 봐야합니다. 그거에 맞게 공부를 해도 좋고 경력직이면 좀더 전문용어로 깊이있는 실무내용 경험이 합격과 불합격 구분됩니다. 2차로 회사 휴게실과 화장실 구내식당은 꼭 면접때 대충 둘러보는게 좋습니다. 냄새나거나 더러우면 직원의 회사 충성도가 낮기 때문에 실제 회사 채용이 빈번하게 이루어 집니다. 꼭 그렇다는건 아니지만 자가 회사건물이면 대부분 맞아떨어집니다. 임대라면 볼필요없어요 공공시설이기에 참조하셔요

mentor0055471 28년차 / 90학번 Lv 1

일단 면점을 보기전에 지원한 회사에 대해서 전반적인 사항을 숙지하고 있어야합니다
또한 면접관이 최종 질문 후 더이상 할말이 없는냐 하였을때 내가 이회사에 어떠한 식으로 도움이 될수있을까 하는것을 심사숙고 하여 달달 외워서 가는것이 좋습니다
특히 동종업계 예를 들고 동종업계와 비교했을때 잘된점 혹은 미진한점을 비교하여 자신이 임하고자 하는 내용을 구체적으로 설명하는것이 좋습니다
시간은 3~5분내로 형용사는 되도록 쓰지말고 본 취지만 짜투리없이 설명하는것이 샾프하고 좋은 이미지를 심어줄 수 있습니다
면접이 끝나면 반드시 다시한번뵜으면 합니다 등과 같은 인사말과 인사를 45도 하는것이 좋습니다.

mentor8152805 10년차 / 03학번 Lv 1

가식이 첨부된 질문들은 일체 소용없습니다.
사회신입다운 솔직함이 더좋지 않을까요?
너무 솔직하면 쫌,...

mentor4313896 13학번 Lv 1

면접을 준비하면서 스스로가 배우고 성장하는 계기가 되었습니다.
회사와 또 면접관분들에게 감사하다는 말씀을 드리고 싶습니다.