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조회수 2,528 2020-07-16 작성
우대사항에 기독교인이라고 적혀잇는데 꼭! 기독교인이야야하는 건가요?

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답변 37
  • 우대사항에 대한 부분을 겁내지마세요~ㅎㅎ

    2020-08-13 작성
  • 프로필 이미지 mentor9607773 온라인마케터 / 5년차 Lv 1

    아니요! 꼭 기독교인이실 필요는 없습니다!

    2020-08-12 작성
  • 프로필 이미지 mentor1691054 온라인마케터 / 16년차 Lv 3

    가지마세요ㅋㅋㅋㅋㅋ

    2020-08-10 작성
  • 프로필 이미지 전략기획실팀장 경영·비즈니스기획 / 7년차 Lv 5

    동일조건이라면

    우선시 되는건 기독교인을 뽑는다는 말입니다.

    2020-08-09 작성
  • 프로필 이미지 mentor7 3년차 / 07학번 Lv 4

    우대사항이란 동일 조건시 우대한다는 뜻이지 필수라는 뜻은 아닙니다!

    2020-08-07 작성
  • 프로필 이미지 mentor8701539 웹기획 / 22년차 Lv 2

    특정종교 우대는 안가는 게 좋습니다.
    기독교도 세분화되어서 여러 교파가 있는데다가 자기들이 기독교라고 주장하는 이단종파들도 많기 때문입니다.

    이런 경우는 세간의 안좋은 시선을 받으며 회사를 다닐 수가 있습니다.

    그리고 하나 더.

    특정종교 지향의 기업은 괴상한 기업문화를 갖고 있는 경우도 있습니다.

    지원 자체를 재검토하세요.

    2020-08-04 작성
  • 프로필 이미지 mentor6486918 온라인마케터 / 6년차 Lv 1

    우대사항은 단순 우대이고요, 기본적으로 자격조건 기준으로 채용합니다.

    2020-07-31 작성
  • 프로필 이미지 mentor1678646 앱개발자 / 12년차 / 01학번 Lv 1

    기독교인만 뽑는 것은 아닙니다만, 기독교인들의 사내활동이 있을 수 있습니다.
    또한 비 기독교인일 경우 사내에서 포교 시도가 있을 수 있으며, 암묵적으로 이것이 묵인될 수 있습니다.

    2020-07-29 작성
  • 프로필 이미지 mentor4256622 호텔종사자 / 26년차 Lv 2

    우대는 우대일뿐 자신감있게 박차고 지원하세요
    근데 비종교이면 생활하기가 거시기 할겁니다

    2020-07-29 수정
  • 프로필 이미지 mentor9609334 13학번 Lv 1

    아니어도 상관없는데 이런 회사는 대체로 채플있을 확률 높아요. 코로나때문에 채플 안 듣는다니까 퇴사권유 한 곳도 있습니다. 잘 확인해보고 들어가세요~

    2020-07-23 작성