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Q 좀 답답한 마음에 질문드립니다ㅠ
너무 질문만 드리는거 같네요;
보통 신입에게 일을 시켰을때 0.8에서 1인분 되는 기간을
어느정도 라고 생각하나요?
제 스스로 느꼇을때 지금 0.2인분 될까 말까 한거 같아서
매일 눈치도 좀 보이고 자괴감도 들고 그래서 그런지
질문하는데 눈치보이네요
이런거 극복하고 모르는거 있으면 질문도 하고 해야
조금 더 빠르게 성장 할 수 있는거겠죠
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모르면 질문하는게 나쁜건 아니라고 생각합니다.
다만 너무 자주 질문을 하시는 편이라면 스스로 방법을 찾고자 하는 노력을 보여주심이 어떨까요?
정말 필요한 질문외에 가급적 스스로 해결하려는 모습만 보여도 첫 스타트는 나쁘지 않을거라 생각합니다.2022-06-27 수정 -
3개월버티고 다시생각해보시고 3개월지낫으면 6개월버티고 다시 6개월버텻으면 9개월, 9개월 버텻으면 1년버티고도 아니다 싶으면 본인이 제일불편한 선배랑 술한잔하면서 물어봐도 안늦습니다.
질문할시간에 어떻하면 1년을 알차게 버틸지를 생각합시다2022-06-27 작성 -
신입이 그런 거 아닌가 싶네요 배워 왔던게 맞는지 확인하고 모르는 걸 배우는 시기라 생각하시고 열심히 배우세요
물론 학교처럼 잘~ 가르쳐 주지 않는 곳도 있습니다. ㅎㅎ2022-06-27 작성 -
팀바팀이겠지만, 저는 1년정도를 생각하고 뽑습니다.
매번 뛰어난 사람을 뽑을 수 있으면 좋겠지만 현실적으로 어렵습니다.
그래서 신입은 기본지식이 있는지, 우리 팀과 성향이 맞는지, 앞으로 발전 가능성이 보이는지를 보고 뽑습니다.
지금 계신곳에 팀장님도 이러한 점들을 고려하고 작성자님을 뽑으신 걸겁니다.
질문 할 사람이 있으면 좋지만, 기본적으로 직접 찾아보고 해결하는 능력을 키우셔야 합니다. 업무 일정을 보고 어느정도 까지는 스스로 해결해볼려고 도전하시고 막히는 구분에 대해 구체적으로 도움을 받는 것이 좋습니다.
제가 팀원에게 자주 해주는 말이 있는데, "너무 급하게 생각하지 말고 천천히 따라오세요."입니다.
너무 마음이 급하면 사람이 빨리 지칩니다. 페이스를 조절하면서 자기 개발하는 것이 개발자로서 롱런 하는 방법중 하나 입니다.
개발자로서 발전 욕심을 가지는 것은 좋지만, 그것 때문에 스스로를 괴롭히지는 마세요.
조급해 하지마시고 꾸준히 나아가시면 좋은 개발자가 되실 수 있을겁니다.!!2022-06-27 작성 -
학점은행제 출신 그리고 개발자로서 답변드립니다.
일단, 신입대는 잘모르는 부분이 많다보니, 질문을하고 서서히 알고 일을 진행하는게 정상입니다
물론, 그주에 뛰어난 신입이 있긴합니다(즉, 경력자를 능가하는 경우도 보긴했지만, 드물죠).
일단, 가장 중요한건. 신입때는 배우려는 의지가 가장중요하다고 생각됩니다.
그리고 개발자이다보니, 계속적인 공부가 필수라고 생각합니다.
본인의 업무가 front 이든 backend 이든가에, 너튜브나 안플런 같은 it교육 채널을 통해서,
지속적으로 공부하고 기술을 연마 한다면, 최소 1년후에는 충분히 성장해 있는 모습을 볼거라 생각합니다.
하지만, 기술직이므로, 계속 즐겁게 공부하셔야 합니다^^
요약하면, 신입때는 누구나 그런생각 합니다. 단, 일을 진행해가면서,
자기가 모르는건 질문하고, 질문한건 하루단위로 정리하고, 그리고 집에가서 IT관련된 학습강의든
아니면 toy프로젝트를 진행하면서 기술습득을 한다면, 지금의 고민은 사라질거라 봅니다.
그리고 IT개발자로서 장점이 학벌을 크게 보지않는다는 점입니다(물론,대기업은 좀 예외이지만,)
실력이 가장중요하므로, 실력향상에 초점을 맞춰 꾸준히 정진하시길 바랍니다.2022-06-26 수정 -
보통은 1~2년 정도라고 봅니다. 단순한 업무 위주인 경우에는 1년이면 자기 업무에 대한 것은
익히시는 편이고, 복잡하거나 다양한 업무인 경우에도 2년 정도 2번씩 싸이클이 되면 1인분이 됩니다.
다만 1인분의 경우에도 혼자 끝까지 다 할 수 있다 보다는, 실무자로서 처리를 할 수 있다 정도의 의미입니다.
그리고 아시는 것처럼 현재는 1인분이 아닌 0.1,0.2인분이라도 도전하고 계속 여쭤보는 태도가 중요합니다.
그에 더해서 계속 기록하고 적은 걸 토대로 연습해보는 태도까지 있으면 좋구요.2022-06-26 작성
