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팀바팀이겠지만, 저는 1년정도를 생각하고 뽑습니다.
매번 뛰어난 사람을 뽑을 수 있으면 좋겠지만 현실적으로 어렵습니다.
그래서 신입은 기본지식이 있는지, 우리 팀과 성향이 맞는지, 앞으로 발전 가능성이 보이는지를 보고 뽑습니다.
지금 계신곳에 팀장님도 이러한 점들을 고려하고 작성자님을 뽑으신 걸겁니다.
질문 할 사람이 있으면 좋지만, 기본적으로 직접 찾아보고 해결하는 능력을 키우셔야 합니다. 업무 일정을 보고 어느정도 까지는 스스로 해결해볼려고 도전하시고 막히는 구분에 대해 구체적으로 도움을 받는 것이 좋습니다.
제가 팀원에게 자주 해주는 말이 있는데, "너무 급하게 생각하지 말고 천천히 따라오세요."입니다.
너무 마음이 급하면 사람이 빨리 지칩니다. 페이스를 조절하면서 자기 개발하는 것이 개발자로서 롱런 하는 방법중 하나 입니다.
개발자로서 발전 욕심을 가지는 것은 좋지만, 그것 때문에 스스로를 괴롭히지는 마세요.
조급해 하지마시고 꾸준히 나아가시면 좋은 개발자가 되실 수 있을겁니다.!!
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2022.06.27 |
Q좀 답답한 마음에 질문드립니다ㅠ