11월 21일 3시 미래창조원
면접관 3명과 지원자 5명
영어면접 이후 pt 및 인성면접이었습니다
약 20-30분가량 영어면접이 진행되었습니다. 그리고 다른 면접실에서 피티면접을 약 5분씩 하고 바로 인성면접을 약 10분씩 했습니다. 총 소요시간은 약 3시간이었습니다. 버티는 것이 조금 힘들었습니다.
피식피식 웃으면서 면접자들을 매우 기분 나쁘게 하는 면접관도 있었고, 그렇지 않은 나머지 두 분은 면접자들의 이야기를 경청하고 궁금한 점을 질문하는 등 회사에 대한 좋은 이미지를 갖게 하고 직접 보여주셨습니다.
제가 많이 떨기도 했지만 분위기는 조용한 편이었습니다. 생각보다 면접장이 너무 크고 면접관분들과 거리가 너무 멀어서 제 목소리가 커지고 너무 긴장을 많이 했습니다. 분위기 자체는 떨리게 만들거나 하지는 않았던것 같습니다.
항상 면접이 끝나고 아쉬운 부분은 제가 생각한 부분, 준비한 것을 다 보여주지 못하는 것이라고 생각합니다.그러기 위해 조금 더 준비하고 예상 리스트를 만들어 대비하는 것을 추천드립니다.
spc의 경우 다양한 사람들을 만나고 영업장을 관리하는 것이 주된 업무입니다. 그만큼 일도 많고 야근도 많은 만큼 강인한 체력이 중요하다고 생각합니다. 특히 영업직무의 경우 체력을 어필하고 지치지 않는 멘탈을 보여줄 수 있다면 좋은 결과를 얻을 것입니다.
저는 잡코리아에서 많은 정보를 얻을 수 있었습니다. 서류부터 공채소식, 알림, 인적성과 면접 팁까지 깨알같은 정보를 항상 실시간으로 얻을 수 있는 잡코리아와 취업 준비를 함께 하시길 바랍니다.
SPC그룹 미래창조원
실무진 면접 : 면접관 5명 & 지원자 4~5명
영어 면접 : 1:1 회화
실무진 면접에 PT면접이 있으며, 영어면접이 이루어집니다.
각 직무별로 2가지의 주제를 받아서 하나의 주제로 미리 사전과제를 제출해야 합니다. 그 후에 실무진 면접 과정 중에서 이 주제에 대하여 질문을 받고 기본적인 직무역량과 자기소개서를 기반으로 한 질문을 받습니다. 그 후에 영어면접을 실시하여 기본적인 회화를 검사합니다.
실무진 면접의 경우 다소 딱딱한 분위기에서 진행되었고 수행과제에 대해서 타이트한 반응을 보였습니다. 주제가 굉장히 도전적인 방향으로 나와있기에 영업관리 직무의 관리자로서 갖춰야 할 덕목에 대해 집중적으로 물어보았습니다.
면접장의 분위기는 긍정적이었습니다. 특히 영어 면접에서도 일상적인 회화를 중심으로 이루어져 대답하기에 그렇게 어렵지가 않았던 것 같습이다. 과제에 대한 피드백에 있어서는 그 강도가 아무래도 다소 높았다고 기억됩니다.
다른 기업들의 면접을 함께 준비하다 보니 수행과제에 대해 완벽히 준비하지 못한 것이 어려웠습니다. 단기적으로 그 공간에서 바로 해결하는 PT면접과는 다르게, 그 전에 미리 준비해가는 과제이기에 지원자 별로 보여주는 과제의 질적인 수준이 상이했다고 생각됩니다.
SPC의 계열사인 비알코리아는 배스킨라빈스나 던킨도너츠와 같이 우리 일상에서 쉽게 볼 수 있는 브랜드를 갖추고 있습니다. 그렇기에 경쟁사에 대한 분석이나 영업관리인으로서 점포를 바라보는 차별화된 시선을 갖추는 것이 중요하다고 생각합니다. 영어 면접의 경우 그렇게 큰 가중치를 갖고 있지는 않기 때문에 실무진 면접에 대해 신경을 많이 쓰는 것이 중요할 것이라고 생각됩니다. 우리들의 일상생활에서 쉽게 접할 수 있는 브랜드인 만큼 자신만의 특화된 시선을 준비하는 것이 중요할 것입니다.
채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
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