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인적성·면접후기
한국산업기술진흥원
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2020년 상반기
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인적성후기
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3
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2020년 하반기
1
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-
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2020년 상반기
1
3
1
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2019년 하반기
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2019년 상반기
2
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2018년 하반기
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2016년 하반기
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2016년 상반기
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2014년 하반기
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2014년 상반기
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2013년 상반기
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일반면접
면접질문 목록
2020년 상반기
신입
일반면접 - 사무보조
국가과학인재개발원을 알게된 계기와 어떤점으로 지원하게 되었는지 말해보세요.
2020년 상반기
신입
일반면접 - 사무보조
우리 국가과학 기술인재개발원이 뭐하는 기관인지 알고 있나요?
2020년 상반기
신입
일반면접 - 사무보조
왜 그 직무를 지원했는지 특별한 이유가 있나요?
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1
‘한국산업기술진흥원’
채용시기별 후기
인적성·면접후기 목록
채용시기
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‘2020년 하반기’
한국산업기술진흥원 후기
1
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‘2019년 하반기’
한국산업기술진흥원 후기
1
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‘2019년 상반기’
한국산업기술진흥원 후기
2
-
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‘2018년 하반기’
한국산업기술진흥원 후기
1
-
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‘2016년 하반기’
한국산업기술진흥원 후기
1
-
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‘2016년 상반기’
한국산업기술진흥원 후기
3
-
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‘2014년 하반기’
한국산업기술진흥원 후기
-
-
1
-
‘2014년 상반기’
한국산업기술진흥원 후기
-
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1
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‘2013년 상반기’
한국산업기술진흥원 후기
-
-
1
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1
2
‘한국산업기술진흥원’
합격자소서
2022년
상반기
신입
경영·비즈니스기획
경험/경력기술서 ※ 경험·경력 기술서 작성 시 성별, 학력, 나이, 출신지역, 가족관계, 신체조건, 종교, 출신학교명 등 인적정보를 직·간접적으로 기재할 경우, 불합격 등의 불이익이 발생할 수 있습니다. (최소 500글자, 최대 1200글자) 이전의 경험·경력 중에서 지원분야(사업관리) 업무수행에서 요구되는 어떤 지식, 기술, 태도를 습득하게 되었는지에 대해 기술해 주십시오. 가능한 언제, 어떤 일을 하는 과정에서 어떤 경험을 통해 어떤 지식, 기술, 태도를 습득하게 되었는지에 대해 기술하고, 사업관리 분야 업무를 수행하는데 해당 지식, 기술, 태도가 어떻게 업무수행에 도움이 될 수 있는지를 중심으로 기술해 주십시오.
"성공적인 세미나 준비하기" OOOOOOOO관리원 OOOOOO 정책총괄팀 인턴에서 글로벌 5개국 소재부품장비의 현황조사 세미나를 준비했습니다. 선임의 도움을 받아 한글로 문서 정리를 통해 설명을 하는 것을 생각했습니다. 하지만 선임은 세미나 준비는 PPT 자료로 준비하는 것은 자료 이해에 도움이 된다고 조언했습니다.
2019년
하반기
신입
경영·비즈니스기획
여러 사람들과 공통 목표를 수행하면서 구성원들의 적극적 참여를 이끌어내어 리더십을 발휘한 경험이 있다면 이야기해 주십시오. (200자 이상, 500자 이내)
"갈등관리를 통한 팀 네트워킹" OO에 관한 프로젝트를 할 때였습니다. 한국어가 서툰 유학생의 역할에 대해 팀장과 의견이 달라 갈등이 생겼습니다. 먼저, 팀장으로부터 유학생을 빼고 진행하려는 이유를 자세히 들었습니다. 회의시간이 길어지고, 과제의 완성도가 낮다는 이유였습니다. 유학생이 참여하지 않을 때 늘어
2020년
상반기
신입
경영·비즈니스기획
경험/경력기술서 ※ 학력(학교명), 출신지역, 가족관계, 신체적 조건 등 인적정보를 직·간접적으로 기재할 경우, 불합격 등의 불이익이 발생할 수 있습니다. (최소 500글자, 최대 1200글자) 지원한 분야의 직무수행에 있어 본인이 생각하기에 가장 중요한 지식과 기술, 태도는 어떤 것인지를 본인이 보유한 핵심 역량과 태도와 비교하여 제시하고, 해당 전문 지식, 능력, 역량을 습득하게 된 사례에 대하여 구체적으로 기술하시오.
"성공적인 세미나 준비하기" 한국OOOOOOOOO OOOO장비 OOOO팀 인턴에서 글로벌 5개국 소재부품장비의 현황조사 세미나를 준비했습니다. 선임의 도움을 받아 한글로 문서 정리를 통해 설명을 하는 것을 생각했습니다. 하지만 선임은 세미나 준비는 PPT 자료로 준비하는 것은 자료 이해에 도움이 된다고 조언했습니다. 그
2020년
상반기
신입
경영·비즈니스기획
공동의 목표를 달성하는 과정에서 구성원들의 자발적이고 적극적인 참여 또는 협력을 이끌어 냈던 대표적인 경험에 대하여 기술해 주십시오
저는 학부 생활 때 소통을 통해 공동의 목표의 결과를 좋게 이끌어 낸 경험이 있습니다. 5명의 조원들과 함께 마케팅에 관련된 프로젝트를 해야 하는 상황이었습니다. 저는 스스로 팀장을 맡아 다른 팀원들을 이끌어야 했기 때문에 프로젝트의 진행 방향을 이끌어 나가야 했습니다. 초반에 각각의 의견이 대립하여 약간의
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