합격자소서 질문 및 내용

2022년 상반기 제품디자이너 신입 5,633읽음 (주)문화방송 - 제품디자이너 면접 난이도 보통 보기

• 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

  2022년 1월 20일 목요일 13시 50분에 상암 MBC경영센터 1층 브랜드 스토어 옆 대기장소에 집합했습니다.

• 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

  면접관은 5명과 지원자는 1명입니다. 1:5면접입니다.

• 3. 면접유형은 어땠습니까?

  면접 난이도는 중하 수준입니다.

• 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

  면접관은 5명, 지원자는 1명이며 인터뷰 형식입니다. 5명 중 나이 많고 높으신 한 분이 면접을 주도 하에 진행했습니다. 개인 포트폴리오를 스크린에 띄워 가장 자신있는 작품 2개에 대해 설명하고 그 외 현장업무 수행 가능여부와 성격파악 등 편하게 인터뷰 형식으로 진행했습니다.

• 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.

  Q.자기소개해주세요.

  A.안녕하십니까? 무대디자인에 지원한 지원자 OOO입니다. 저는 무대디자인 업무를 수행하기 위해 다음과 같이 해왔습니다.
  저는 학교에서 각 종 무대와 같은 교과목을 통해 스케치업, 캐드 배워 능숙히 다룰 줄 압니다. 이 노하우를 가지고 학교 무대디자인 경험, 인턴쉽, 디자이너 활동을 하며 경력도 쌓아왔습니다.
  또한 MBC에서 중시하는 창의력을 함양하기 위해 학생때 각 종 이미지 리서치 후 이동식 무대를 제작하여 교수님들께 최고의 찬사를 받았습니다. 제가 쌓아온 경험으로 MBC무대디자인의 가치를 높이는 디자이너가 되겠습니다.

  Q.지원동기는 무엇인가요?

  A.학창 시절에 방송국 스튜디오 체험 학습에 참여한 적이 있습니다. 각 분야의 스태프, 출연자가 같이 협업해 무대를 디자인하여 관객에게 폭발적인 환호를 받는 광경을 본 순간부터 무대디자인에 관한 관심을 두게 되고 상상력과 창의성을 가진 풍부한 무대디자인을 시청자에게 제공해 시각적으로 그들의 삶을 더 풍성하게 만들어 주고 싶은 목표가 생겼습니다. 언제나 시청자의 좋은 친구가 되기를 바라는 MBC의 목표와 저의 꿈을 이루기 위해 지원하게 되었습니다. 제가 갖춘 역량을 토대로 남녀노소 누구나 편하게 즐길 수 있는 무대디자인을 선보여 MBC의 이념에 맞는 인재가 되겠습니다.

  Q.방송에는 현장 업무가 많은데 지원자는 경력이 없다. 어떤 식으로 이 현장 업무를 수행할 것 인지?

  A.저는 조소과에서 공간연출과로 전과한 경험이 있습니다. 이때 당시에도 공간연출과에 대한 노하우가 없어서 빠르게 대책을 세웠습니다. 남들보다 일찍 일어나고 밥먹는 시간도 줄여가면서 공간연출과에 적응하려고 열심히 노력해 결국 학년 수석까지 했습니다. 이런 경험을 통해 어떤 업무도 모두 소화해내어 MBC에 으뜸이 되는 디자이너가 되겠습니다.

• 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

  면접관 5명의 반응은 생각보다 좋았습니다. 대부분 면접관들이 저의 멘트에 공감해주시고 경력에 대해 칭찬도 많이 해주셨습니다. 하지만 그 중에 직급이 높고 나이 들어보이는 면접관 1명이 디자인은 인정하는데 방송 경력이 없어 걱정된다고 해서 우려스럽다며 저를 걱정했습니다. 그래서 그분을 제가 염려하지 않으셔도 된다며 공약을 설명하며 마무리를 잘 끝냈습니다.

• 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

  면접관 5명이라 압박면접일 것처럼 보였으나 굉장히 편안하고 학교 발표회 하듯 화기애애한 분위기를 띄고 있습니다. 목소리가 좋다. 옷을 잘 입는다. 수상경력이 많아서 좋다. 등등 예상치 못한 칭찬을 많이 해주셔서 솔직히 당황스러웠습니다.

• 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

  할 말은 다해서 아쉬운 점이 없으나 방송경력 없다는 이유 1개 때문에 불합격된 사실을 통보받아 개인적으로 너무 아쉽습니다. 부디 방송무대디자인쪽에 정말 취업하고 싶으신 분들은 경력을 서둘러 쌓으시길 바랍니다.

• 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  방송 디자인을 준비하시는 분들께 정말 간곡히 말씀드립니다. 방송계는 경력이 없으면 거의 안 받아줄 확률이 99퍼로 검증된거 같습니다. 면접관도 방송 경력이 없으면 우리랑 같이 협업하기 힘들다며 약 5분동안 얘기하는 태도를 보고 느꼈습니다. 입사 지원도 지원이지만 일단 경력 먼저 쌓으시고 지원하시는 것을 추천합니다. 방송국쪽은 방송 업무 경력자만 심히 우대하는 성향이 매우 큽니다. 공채에서도 마찬가지입니다. 판단 잘 하시고 성공하십쇼!