전체적으로 다시 써야 합니다. 지원자는 질문의 요구에 맞게 내용을 작성하지 않고 있습니다. 아마도 기존에 써 놓은 자기소개서를 무작정 활용하고 있는 것 같습니다. 질문에서 요구하는 역량이 무엇인지 묻고 있는데, 자신이 자신있는 역량으로 답을 하고, 타인과의 갈등을 묻고 있는데, 복잡한 업무를 처리한 경험을 써 놓았습니다.
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아쉬운점 1 질문에 올바른 답이 되도록 작성해야 합니다. 질문은 요구되는 역량이 무엇이라 생각하는가 입니다. 그렇다면 요구되는 역량은 무엇이고 그 이유는 이 때문이다라고 말하는 것이 더 자연스럽습니다.
아쉬운점 2 다양한 이야기를 할 것이 아니라 자신이 중요하다고 이야기 한 부분에 초점을 맞춰 설명해야 합니다. 그리고 그 내용은 구체적인 역량을 제시해야 합니다. 현재 내용은 지원자가 했던 활동을 단순하게 설명만 하고 있습니다. 이 내용으로 계획수립과 관련한 지원자의 역량이 무엇인지 알 수 없다는 점이 아쉽습니다.
아쉬운점 3 지원자가 글 서두에 이야기한 것은 성과관리능력입니다. 그런데 그에 대한 내용은 하나도 없고 윤리의식, 위기대처능력, 협업, 커뮤니케이션 능력 등 엉뚱한 이야기만 하고 있습니다.
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아쉬운점 1 이 내용에서 무엇이 변화이고 무엇이 도전인지 알 수 없다는 점이 아쉽습니다. 이 내용은 단순한 업무 수행 경험이고 업무를 어떻게 효과적으로 나누었는지에 대한 설명입니다.
아쉬운점 2 질문에 어울리는 마무리가 되어야 합니다. 질문은 변화와 도전에 대한 이야기를 하고 있습니다.
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아쉬운점 1 전체적으로 내용을 다시 써야 합니다. 이 항목은 타인과의 갈등에 대한 이야기를 쓰는 항목입니다. 지원자가 쓴 것은 복잡한 업무를 수행한 경험입니다.