지원동기가 실무능력 습득을 위해서입니다. 이것이 왜 꼭 이 회사에서 해야만 하는 것인지에 대한 내용이 없습니다. 즉, 신입인 지원자는 어떤 기업에 가더라도 실무능력을 쌓을 수 있다는 것입니다. 또한 그 실무능력이라는 것이 구체적으로 무엇을 말하는 것인지도 제대로 설명하지 않았습니다. 입사 후 수행하게 될 업무를 위해 어떤 준비를 했는지를 써야 하는 부분에서는 막연히 지원자가 어떤 준비를 했는지에 대해서만 제시하고 있습니다. 즉, 건강보험심사평가원이라는 조직에 인턴으로 들어가면 어떤 일을 맡을 것이며 그 일을 수행하기 위해서는 어떤 지식과 경험이 필요한지에 대한 설명이 없다는 것입니다. 이는 이 일이 사무직이며 직원이 시키는 일을 보조하는 역할 정도로 막연히 생각하고 썼다는 것을 뜻합니다. 그 외 항목은 글은 잘 썼지만 소재가 식상하고 교과서적인 이야기만 나열하고 있다는 느낌이 들었습니다.
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아쉬운점 1 회사 지원동기가 어디에 있습니까? 지원동기를 쓰라고 했는데 가뿐히 무시하고 포부를 제시하고 있습니다. 그리고 그 내용도 특별함이 없는 내용입니다.
아쉬운점 2 컴퓨터 활용능력 1급을 취득하면 무엇을 할 수 있는 것을 말하는 것일까요? 지원자는 공부를 했고, 자격을 취득했다는 내용만 써 놓았습니다. 이 내용을 그대로 쓰려면 구체적으로 무엇을 어느 수준까지 가능한지를 제시해야 합니다.
아쉬운점 3 지원자가 수행한 작업이 특별하다는 느낌이 들지 않는다는 점이 아쉽습니다. 엑셀 프로그램으로 보고서 쓰는 것, 파워포인트로 여행계획서를 만들어서 발표하는 것은 현재 초등학생들도 하는 과제입니다. 즉, 이 작업이 지원자에게 의미가 있는 작업이었다면 어떤 점에서 의미가 있는 작업인지 구체적으로 설명하여 읽는 사람도 공감이 되도록 해야 한다는 것입니다.
아쉬운점 4 논리성이 떨어지는 내용입니다. 10번 넘게 발표하면 의사소통능력이 생긴다는 논리입니다. 그래서 지원자는 청중들에서 정보를 쉽고 정확하게 전달하는 어떤 노하우가 있는지, 그리고 그 노하우는 현업에서 일을 할 때, 어떻게 활용될 수 있는지 등 좀 더 구체적으로 설명할 필요가 있습니다. 결정적으로 지원자는 자기소개서 항목에서 요구한 사항도 제대로 수행하지 못했는데, 자신이 의사소통능력이 있다고 주장하고 있습니다. 첫 항목에서 지원동기를 쓰지 않았다는 것을 말하는 것입니다.
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좋은점 1 항목의 요구사항에 어울리는 소재라는 점이 좋고, 군더더기 없이 배경을 설명한 점도 좋습니다.
아쉬운점 1 본 항목의 중요 키워드는 이전과는 다른 방식으로 문제를 해결한 경험입니다. 즉, 예상치 못한 문제를 창의적이고 새로운 방법으로 해결한 경험을 묻고 있다는 것입니다. 현재 내용은 예상치 못한 문제인 점은 맞으나 창의적이고 새로운 관점의 문제 해결 방법에 대한 내용이 아니라 단순히 문제 해결 과정을 설명만 하고 있다는 점이 아쉽습니다. .
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아쉬운점 1 제시된 내용이 틀리거나 문제가 되는 것은 아닙니다. 다만 너무나 교과서적인 내용이고 당연한 내용이라 호감이 가지 않는다는 점이 아쉽습니다. 이 경우, 관련된 과거 경험이나 성공 사례 등을 예시로 제시한다면 따분함을 줄일 수 있습니다. 내용이 아니라 단순히 문제 해결 과정을 설명만 하고 있다는 점이 아쉽습니다. .
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아쉬운점 1 본 항목의 의도를 잘못 이해하고 쓴 글입니다. 본 항목은 단순히 공직자로서 직업윤리가 중요한 이유를 작성하는 항목이 아닙니다. 질문의 뒷부분을 보면 지원자의 가치관을 중심으로 작성하라는 내용이 있고 이것이 핵심이라는 것입니다. 즉, 본인의 가치관을 작성하는 것이 주 목표입니다. 다만 사람의 가치관은 어떤 관점에서 작성하느냐에 따라 그 내용이나 표현이 달라지기에 공직자로서의 직업윤리라는 관점에서 작성하라는 것이 이 항목의 의도입니다. 현재는 단순히 공직자가 왜 직업윤리를 가져야 하는가에 대한 내용입니다. 그리고 지원자만의 특별한 견해가 있는 것이 아니라 정답과 같은 내용이라는 점이 아쉽습니다.