자기소개서 작성에 있어 요즘은 전체적으로 비슷한 구성과 비슷한 이야기들이 많이 작성되고 있습니다. 이는 지원자들이 가지는 고민과도 맞닿아 있습니다. 어떻게 하면 지원자의 자기소개서가 좀 더 인사담당자 혹은 해당 직무 담당자에게 어필할 수 있을까를 고민했을 때에 가장 도움이 될만한 방향은 바로 솔직하고 구체적으로 접근해보자 라는 측면입니다. 이번 자기소개서는 지원자가 어떤 사람인지 다양한 사례를 통해 구체적으로 잘 드러내 주었습니다. 또한 다른 자기소개서와는 조금 다르게 ~다. 와 같은 형태로 글을 작성함으로서 더 이야기가 잘 와닿게 한 점도 좋은 부분입니다. 자기소개서에서 글의 형태나 글의 기술보다 더 중요한 것은, 자신의 경험을 자신에게 어울리고 적합한 표현을 통해 구체적으로 풀어내나가는 것입니다. 지원자들을 이를 잘 염두해두면 좋겠습니다.
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좋은점 1 지원자가 지원한 영업관리에 대한 직무이해가 잘 드러나는 부분입니다. 영업에 대한 지원자의 이해와 영업관리자로서의 비전 등이 잘 제시되었습니다. 최근의 리더쉽 트렌드를 보면 단순히 이끌어가는 리더가 아니라 팔로우쉽을 갖춘 리더를 선호하는 경향이 높은데 이에 대한 이해를 바탕으로 자신이 그러한 사람이다라는 것을 잘 드러내 주었습니다.
아쉬운점 1 지원동기에 있어 지원한 기업의 잘하는 점을 구체적으로 언급하는 것이 더 좋은 방향일 수 있습니다. 개인의 구체적인 경험을 통해 언급해나가는 과정은 좋았지만 이와 함께 지원한 기업이 사회적으로 업계 전반적으로 잘한 점을 같이 언급하여 보완한다면 더 좋은 지원동기가 될 수 있겠습니다.
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좋은점 1 지원자의 소중한 경험이 개인의 소신 및 깨달은 점과 적절히 잘 버무려져 제시되었습니다. 최근 기업들은 자기소개서에서 지원자 자신의 경험에 대해 짧고도 구체적으로 작성하길 바라고 있습니다. 자신의 경험을 솔직한 어투로 잘 풀어낸 뒤에 이를 통해 중요한 것은 사람이라는 관점을 제시한 것은 해당 직무에서도 좋은 점으로 여길 수 있는 부분입니다.
좋은점 2 사례를 작성할 때 가장 중요한 것 중 하나가 바로 그 경험의 결과치에 대해서 구체적으로 작성해주는 것입니다. 결과를 작성할 때는 정성적인 부분과 정량적인 부분으로 나누어 작성하는 것도 좋은 방향인데 지원자는 정량적인 수치를 활용하여 자신이 수치에 밝고 또한 결과도 낼 줄 아는 성과지향형 인재라는 점과 자신의 의견이 많이 반영된 경험을 이야기함으로서 적극적이고 긍정적이며 해당 직무가 필요한 역량을 갖추었다는 인식을 가지게 해주었습니다.
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좋은점 1 좋은 이슈를 선정한 뒤 이에 대한 자신의 의견을 경험과 결부하여 풀어낸 점이 매우 좋습니다. 이 자기소개서 질문의 경우 사회이슈가 꼭 직무와 연결되거나 해당 회사와 연계된 것이어야 하는 것은 아닙니다. 하지만 좀 더 자신을 어필하고 지원한 기업에 대한 관심을 드러내기 위해서는 내가 선정한 사회이슈와 지원한 기업과 나의 경험에서 어느 정도 공통된 부분이 나오는 것이 조금 더 바람직합니다. 지원자의 이 부분은 그러한 형태가 잘 반영되었습니다.