"소통과 협업의 인재"
건축영업 직무는 부동산과 건설 관련 지식도 중요하겠지만, 건설업계의 여러 이해주체와 소통하고 협업해야 하는 직무이기 때문에 의사소통 능력이 굉장히 중요하다고 생각합니다. 4학년 팀 프로젝트를 비대면으로 진행했을 때 효과적인 의사소통과 협업법을 터득한 경험이 있습니다. 당시 초반 주제 선정을 위해 메신저를 통한 회의를 진행하였지만, 즉각적인 피드백과 소통에 어려움을 겪었고 제가 화상회의와 브레인스토밍을 제안하였습니다. 이를 통해 서로의 아이디어에 대한 즉각적인 피드백을 얻을 수 있었고 빠르게 주제 선정에 성공할 수 있었습니다. 이러한 저의 소통과 협업의 능력이 회사의 업무에 크게 될 수 있다고 생각합니다.
"쌍용건설의 믿을맨"
저는 어떠한 영역에서도 믿고 일을 맡길 수 있을 만큼 책임감 있고 믿을만한 지식과 경험을 갖춘 '믿을맨' 되는 것이 인생의 궁극적인 목표입니다. 쌍용건설에 입사한다면 이후 회사의 모든 직원에게 도움이 될 수 있도록 한발 앞서 실천하는 결단력을 갖춘 인재가 되겠습니다.
먼저 입사 1년 후까지 완벽한 적응과 함께 스스로 의사결정을 할 수 있을 만큼 성장하겠습니다. 쌍용건설의 여러 사업에 대해 이해하고 소속된 부서의 업무에 익숙해지기 위해 노력하겠습니다. 추가로 항상 국내/외 시장의 흐름을 파악할 수 있도록 세계, 사회 분야 뉴스와 기사들을 매일 확인하는 것을 습관으로 만들겠습니다.
입사 3년 후까지는 실무경험을 바탕으로 창의성을 발휘하여 새로운 아이디어를 적용하고 팀원들과 이를 위해 중요 사업에서 저의 아이디어와 낼 수 있도록 경험과 지식을 융합하겠습니다. 또한, 국내/외 다양한 거래처와의 원활한 의사소통을 위해 외국어 학습 또한 꾸준히 진행하겠습니다.
마지막으로 입사 10년 후에는 무엇이든 믿고 맡길 수 있는 전문가로서 스스로 적합성을 판별하고 이에 맞는 수주전략을 세워 팀원들을 이끌고 대형 수주에 성공할 수 있는 지도자가 되겠습니다.
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