산업통상자원부 선정 ‘소부장 으뜸기업’으로 선정되기도 했던 동진쎄미켐이 인재를 채용한다. 반도체, 디스플레이, 이차전지 등 한국을 대표하는 핵심 기술력을 보유한 기업으로, 국내 유일의 ‘EUV PR’ 생산 업체이기도 하다. 역동적이고 미래 지향적인 기업 동진쎄미켐에서 커리어를 쌓아가고 싶다면 채용 소식에 관심을 가져보자.

동진쎄미켐, 기업 개요

1967년 설립한 동진쎄미켐은 전자 재료와 발포제를 전문적으로 제조하는 업체로, PVC 및 고무 발포제를 국내 최초로 개발, 국산화한 기업이다. 발포제 부문 세계 1위로 부상한 뒤, 축적된 인지도 및 기술력을 바탕으로 1980년대 반도체와 디스플레이 재료 산업에 진출했으며, 1989년 반도체용 포토레지스트(PR, 감광액)를 미국, 독일, 일본에 이어 세계 네 번째로 개발하는 데 성공했다. 3D 낸드플래시용 불화크립톤(KrF) 포토레지스트 분야에서 세계 시장 점유율 1위를 차지했고, 최근 차세대 노광장비로 꼽히는 EUV(극자외선) 장비가 적용된 반도체 공정에 대응하기 위해 EUV 포토레지스트를 개발, 고객사의 신뢰성 시험을 통과했다. 최근에는 전자 재료 분야에서 쌓아온 기술력을 바탕으로 2나노 반도체 공정 핵심 소재 ‘하이 NA EUV’ 감광액과 차세대 신재생에너지인 연료전지, 이차전지 분야에 집중 투자, 개발하고 있다.

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동진쎄미켐, 인재상

성과 지향적인 동진인(Performance)

전문적인 동진인(Professional)

소통하는 동진인(Communication)

고객 지향적인 동진인(Customer)

1. 서류 전형 패스하기

기업이 원하는 지원자의 전공 분야와 자격증의 종류가 명확하다. 그러니 일하고 싶은 특정 직무가 있다면 취업 전 미리 준비하고, 이력서에 빠짐 없이 적어 넣을 것. 자기소개서는 공들여 쓰되 아래의 원칙을 참고하자. 첫째, 많은 회사들 중 왜 이 회사를 선택했는지, 입사하기 위해 어떤 노력을 했는지 구체적으로 서술한다. 둘째, 자기소개서는 두괄식으로 작성한다. 글의 시작 부분에는 지원자의 경험, 지식, 역량이 무엇인지 명확하게 서술하고, 그와 관련된 본인의 구체적인 사례를 더한다. 그리고 이러한 경험을 바탕으로 직무 수행에 어떤 기여를 할 것인지 덧붙인다. 기업은 자기소개서를 볼 때 지원자가 ‘어떻게’ 적었는지 보다 ‘무엇을’ 적었는지에 더 많은 관심을 둔다. 이 회사에 들어오기 위해 ‘무엇을’ 했고, ‘무엇을’ 할 것인지 명확히 쓰는 노력이 필요하다.

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2. 면접 전형 패스하기

중견기업으로는 드물게 단 한 번의 면접으로 채용을 결정한다. 다대다 형식으로, 약 30분간 질의응답 식으로 진행한다. 면접 질문은 다른 기업과 크게 다르지 않다. 자기소개로 시작해 지원/이직 사유, 특기와 취미, 회사와 직무에 대해 잘 파악하고 있는지 여부, 지원자의 강점과 약점 등이 주를 이룬다. 이직이라면 이전 회사에서 퇴사한 이유 등과 주로 하던 업무 등을 묻는다. 마지막으로 ‘하고 싶은 말’을 반드시 묻는다고 하니, 자기소개와 더불어 면접관에게 좋은 인상을 남길 만한 말도 미리 준비한다.

면접 자세도 매우 중요하다. 눈을 마주치는 것은 자신감과 집중력의 표현이므로 미소 띤 얼굴로 면접관의 눈을 응시하고, 면접관이 여러 명일 경우 여러 명의 면접관과 눈을 번갈아 마주치는 것이 좋다. 대답이 잘 생각나지 않더라도 우물쭈물하지 말고 말끝에 힘을 줘 명확하게 말하는 태도도 필요하다. 답변할 때 해당 질문에 대한 결론을 먼저 이야기하고, 그에 따라 설명과 이유를 말하면 논지가 명확하고 문장이 깔끔하게 마무리되니 참고하자. 답변은 요점 위주로 간단명료하게 한다. 답변하기 곤란한 질문을 받더라도 밝은 표정으로 상황에 맞춰 받아넘기는 센스 또한 필요하다. 패기와 희망이 넘치는 지원자는 면접관에게 관심을 일으키는 법이다. 어떤 일이든 잘 극복해 나간다는 의지를 보이는 것이 합격 포인트다.

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