건국대학교에서 시행하여 고사장 환경 자체는 나쁘지 않았습니다. 교통도 나름 편리한 곳이라 가는 데에도 큰 문제가 없었으나, 응시생이 많아 다소 혼잡하니 조금 일찍 가시는 걸 추천합니다.
직업기초능력평가에서는 언어, 수리, 추리 등 다양한 방식으로 출시됐었습니다. 과목별로 심도 깊은 문제가 나온 것은 아니라 전체적인 난이도는 무난했으나 문제수가 많아 저에게는 시간이 조금 촉박했습니다. 직무수행평가에서는 한국사회적기업진흥원 연혁/활동/비전 등의 문제가 나왔으며, 난이도 자체는 높지 않았으나 해당 내용을 숙지하고가지 않는다면 맞추기 어려운 문제들이었습니다.
직업기초능력평가는 기타 공공기관과 같이 다유형/다문제로 출시되었으며, 개인적인 난이도는 중 정도였습니다. 기관 자체의 활동과 관련된 문제도 나오니 홈페이지 내용을 정리하시고 공부하시는 게 좋을 듯 합니다. 그리고 해당 시험에 합격/불합격 여부와 상관없이 정보공개청구를 요청하시면 자신의 점수를 알 수 있습니다. 해당 시스템을 이용하셔서 자신의 수준을 파악해보는 것도 좋겠습니다.
- 1교시 2교시 구분해서 시험 침. 1교시는 직업기초능력시험 2교시는 직무수행능력을 보았습니다.
- 시험은 5지선다, OMR이 4지선다였습니다^^. (인쇄잘못)
- 정답이 5번인 경우에는 1번과4번을 함께 마킹해야 했습니다.
- 사회적기업육성법 시행 2007년
- 보험료절차 아닌것은 자필사인
- 임팩트투자
- 김영란법
- 그레고리스톤고객분류 아닌것은 옹호고객
- 공문서 원칙 아닌것은 유연성
- bcg 메트릭스 2문제
- 협동조합 배당순서 조합원 편익 이익-법정적립금- 이용배당- 출자배당-추가적립금
- 협동조합 사회적협동조합 표비교 협동조합10퍼 사회적협동조합40퍼
- 사회적기업 전환할떄 과정 틀린거- 구성원 3분에1이상 동의 받으면 된다 > 가 아니라 3분에 2이상 동의
한국사회적기업진흥원관련 내용을 정확하게 공부하고 갈 것을 추천드립니다.
직업기초능력은 모듈형 시험이었으며, 직무수행능력평가는 꽤 난해하고 헷갈리는 문제가 많았습니다.
또한 기본 전공문제에 사회적기업 관련 내용을 연관 및 접목시켜서 나온 문제도 꽤 있었습니다.
시험 운영과정에서 조금 불만이 많았지만 취준생들은 합격 전까지 을의 입장이기 때문에 어쩔 수 없는 것 같습니다.
| 채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
|---|---|---|---|---|
| ‘2017년 상반기’ 한국사회적기업진흥원 후기 | 2 | - | - | - |
| ‘2016년 하반기’ 한국사회적기업진흥원 후기 | 1 | - | - | - |
