서류 심사 후 1차 실무 면접을 본 뒤, 2차 임원 면접을 보고 채용이 결정됩니다. 1차 면접 시 대기 시간 동안 간단한 인적사항을 작성했는데, 면접관들은 자소서보다 이것을 보고 더 질문을 많이 했습니다.
면접 질문은 다음과 같습니다. 지원동기, 원하는 섹터, 신영증권에서 개최한 행사에 참여했던(자소서 내용)후기, 왜 투자자산운용사, CFA 등의 자격증을 준비하진 않았는지, 그리고 마지막으로 할 말이 있으면 해보라고 하였습니다.
2015년 하반기 신입공채 면접 후기
15년 하반기 대졸 공채였습니다. 서류합격 후 대전 근무 지원이라 신영증권 지점에서 1차 면접을 진행하였으며, 1차 합격하면 본사에서 최종 면접을 보는 방식이었습니다.
면접은 처음 자기소개를 시킨 후 ISA 계좌에 대한 질문을 하였고, 신영증권에 대해 아는 대로 말해보라고 하였습니다. 신문을 읽고 있냐며 물었고, 대답을 못하면 꼬리 방식으로 물어보았습니다.
2015년 하반기 신입공채 면접 후기
서류 합격 연락을 받았고 1차 면접을 보았습니다. 직무 관련 질문을 여러개 받았습니다. 면접관이 처음 분위기를 풀어주기 위해 위해 많이 도와주었습니다. 그룹 면접으로 진행되고, 면접 질문은 OO고객의 자산을 가지고 포트폴리오를 구성해보라고 하였습니다.
2015 하반기 신입공채 면접 후기
서류 합격 뒤, 1차 면접 전 간단한 자기소개서를 다시 쓰고, 이 자료를 토대로 면접이 진행됩니다. 면접은 그룹 면접이 진행됩니다.
최종 면접은 임원 면접으로 진행됩니다 면접 질문 중 인성 질문으로는 최근 이슈에 대한 내용과 나의 의견을 말하는 것이었고, 케이블 예능 중 좋아하는 프로그램과 잘나가는 이유에 대해 물어보았습니다.
신영증권 면접후기임. 먼저 면접실 들어가면 자기소개하라고 하심. 나는 비전공자여서 과와 직무가 맞지 않은데 지원한 이유가 뭐냐고 물어보심. 그래서 과는 관련성이 높지 않지만 직무와 관련해서는 무엇이든 배울 준비가 되어있다고 답변함. 고객의 불만에 어떻게 대응할 것이지에 대해서도 물어보심. 그룹면접이었고 면접 난이도는 보통이었음.
면접은 편안한분위기고, 대기실 분위기는 뭔가 냉랭하니 딱딱한 분위기였습니다. 면접은 1차면접과 2차면접을 봅니다. 인성면접 중심으로 편안한 분위기에서 진행되는데, 자신의 장점과 강점 등 기본적인 인적사항에 대해 물어보십니다. 또, 컴플레인 대처 경험이나 어르신과의 소통 경험 등 실제 해봤던 사례를 말해보라고 하십니다. 면접 난이도는 보통이었습니다.
서류제출하고 1주일 정도 지나서 합격발표났고, 발표 후 3일 정도 뒤에 실무진 면접 있었습니다. 면접결과 발표 역시 3일 정도 지나서 났습니다. 전반적인 채용프로세스가 빠르다고 느꼈습니다. 면접 전에는 간단한 신상정보 같은 것을 작성합니다. 취미, 특기 및 본인의 강점 등과 같은 정보들을 작성합니다. 이 자료를 바탕으로 면접을 진행하시는 것 같았습니다. 면접관 두분에 지원자 한 명의 인성면접을 먼저 봅니다. 그리고나서 면접관 세분과 지원자 세명의 다대다 면접을 봅니다. 두 면접 모두 인성위주의 면접이었고 압박면접은 아니었습니다.
면접이 하루에 두 번 진행되는데 처음에는 개인면접으로 지원자 혼자 들어가고 그 다음 면접은 여러명의 지원자들이 조로 나뉘어져 들어갔습니다. 면접 분위기는 매우 편안했고 기본적으로 자기소개와 갖춰야할 덕목, 마지막 하고 싶은 말 정도로 물어보셨습니다. 저는 그냥 순간순간 생각나는 답변을 말했는데, 긴장해서 준비해갔던 말을 제대로 하지 못하고 온 것 같아서 약간 아쉬웠습니다.
면접관분들께서 계속 웃으면서 말걸어주시고 떨지 않을 수 있게 잘 대해주셔서 좋았습니다. 저는 지원한 직무와 전공이 달랐기 때문에 왜 전공과 관련없는 직무에 지원했냐고 물어보셨습니다. 그리고 업무가 본인과 맞지 않는다면 어떻게 하겠는지에 대해서도 물어보셨습니다. 그래서 저는 다양한 경험을 해보고싶어 전공과 다르더라도 도전해보고 싶었다고 이야기했습니다. 그리고 만약 업무가 맞지 않는다면 할 수 있는 것 까지 다 해보고 그래도 안되면 다른부서로 옮길 준비를 하겠다고 답변했습니다. 또, 회사 내에 싸움이 생기면 어떻게하겠냐고 해서 저는 중립을 지키겠다고 대답했습니다. 면접 난이도는 무난합니다.
면접관 두 분 계셨고 두 분 모두 매우 친절하시고 편하게 해주셔서 좋은 분위기 속에서 면접 봤습니다. 먼저, 자기소개를 시킵니다. 그리고 직장상사가 부당한 일을 시키면 어떻게 대응하겠냐고 하셔서 제 선에서 해결할 수 있는 일이면 해결하고 아니면 범죄나 저의 가치관에 맞지 않는 일을 요구하면 회사의 감사 관련 분들께 도움을 요청하겠다고 했습니다. 면접 난이도는 보통이었네요.
2015 하반기 영업점 텔러(창구업무직) 후기
1차 실무진 면접은 자소서를 기반으로 인성 질문과 경제나 시사 이슈같은 질문을 물어보고, 2차 임원 면접은 다대다 면접으로 진행되었습니다.
임원 면접 때는 자신에게 소중한 3가지를 말하고, 그 이유를 말해보라 하였습니다. 임원 면접은 정말 간단한 질문들로 이루어져 변별력이 없는 것 같았습니다.
