필기합격자 발표 후 주말 포함 3-4일이 지난 뒤 면접전형이 진행되었습니다. 코엑스에서 진행되었고, 조별로 면접 진행 시간을 나누어 지원자가 불필요하게 오래 기다리지 않아도 되었습니다.
면접관6명에 지원자는 6명 정도였던것 같습니다.
토의면접과 인성면접으로 구성됩니다.
먼저 돌아가면서 자기소개를 40초씩 하고, 공통질문과 개별질문이 이어졌습니다. 순서를 면접관이 지명하는 순서에 따라 이루어졌습니다. 면접질문은 인성에 대한 질문도 있었고, 개인의 가치관에 대한 것도 있었고, 상황을 제시하고 이에 대한 대처 방식에 대한 질문도 있었습니다.. 이직자의 경우에는 사유에 대해 구체적으로 질문하셨습니다.
대체로 친절하시고 온화한 분위기였습니다. 지원자 한명한명을 존중한다는 느낌을 받았습니다. 하지만 압박질문을 위주로 하시는 면접관님도 계셨습니다. 당황하지 않고 차분하게 답변을 이어가는 것이 중요하다 생각합니다.
전체적으로 편안한 분위기에서 진행되었습니다. 농담을 통해 지원자의 긴장을 풀어주려고 노력하신다 생각했습니다. 하지만 어불성설인 답변에 대해서는 꼬리질문을 통해 재확인하는 과정도 있었습니다. 특히 자기자신에 대한 파악이 무엇보다 중요하다 생각합니다. 경험정리 없이 면접에 임한다면 면접관님의 날카로운 질문에 제대로 답변하지 못할 수 있습니다.
면접의 진행 과정에 대해서는 딱히 아쉬운 부분이 없습니다. 지원자로서는, 토의면접에 대해 좀 더 파악하고 면접에 임했어야 하지 않나 싶습니다. 토론과 달리 토의는 결과를 함께 도출해나가야 하는 것인데, 이 부분에서 미숙했기 때문입니다.
면접 직전까지 회사 뉴스를 확인하는 것이 좋다고 생각합니다. 면접 답변에 있어 최근 사업을 언급했을 때, 긍정적인 반응을 얻었기 때문입니다.
토의면접의 경우 사안을 파악할 수 있는 충분한 자료와 시간이 제공되기 때문에 이슈에 대해 정리하기 보다는, 자신의 의견을 논리적으로 전달하고, 상대의 의견을 수용하는 방법을 숙지하는 것이 더 중요하다 생각합니다.
공사의 경우 면접 준비 기간이 짧기 때문에, 필기에 승산이 있다고 판단되시면 미리미리 준비하세요.
| 채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
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