합격자소서 질문 및 내용

2014년 상반기 2,546읽음 지원자 5명이 들어갔으며, 토론 주제는 무난한 수준 보기

선릉역 동부금융센터에서 면접을 보았음.

면접은 크게 토론면접과 인성면접으로 진행되는데,

특이하게 토론면접이 끝난 후, 그 자리에서 인성면접이 실시된다는 것임.



지원자 5명이 들어갔으며, 토론 주제는 무난한 수준이었음.

시사상식 전공도 아닌 일반적인 쉬운 주제였음.

토론 시간이 워낙 짧아 시간 내에 의견을 수렴하는 것보다는

지원자의 성향이나 자세를 많이 파악하는 듯 싶었음.

따로 사회자나 발표자는 정해지지 않아서

지원자끼리의 커뮤니케이션이 중요한 것 같았음.



토론이 끝나면 바로 인성면접을 시작함.

별도의 자기소개 없이 지원자별로 한 명씩 질문을 건넴.

보통 1인당 3~5개의 질문을 물어보았고, 일반적 인성질문보다는

전공지식이나 업무에 대한 이해도를 중점으로 물어보았음.

2014년 상반기 942읽음 동부금융센터 지하에서 1차면접을 보았음. 보기

동부금융센터 지하에서 1차면접을 보았음.

다대다 면접으로 진행되었으며,

면접관 3명과 지원자 5명으로 진행되었음.

토론면접은 20분과 개인질문 20분으로 구성되었음.

면접의 질문은 자소서를 기반으로 이루어졌음.

이력서 관련 질문도 있었음.

흥미로운 소재가 있으면, 질문도 더 많은 편임.

2014년 상반기 1,022읽음 인성면접이 있는데, 평이한 수준임. 보기

1차면접에서는 토론면접이 진행됨. 매우 간단함.

그리고 인성면접이 있는데, 평이한 수준임.

임원면접도 다대다 면접으로 자기소개와 지원동기를 말하는 식임.

꼬리물기 질문같은 건 없었음.

2014년 상반기 925읽음 PT면접은 총 4명이 들어감. 보기

PT면접은 총 4명이 들어감. 발표시간은 3분이 주어짐.

한 명씩 돌아가며 PT발표 후, 질문을 하게 됨.

개인당 3~4개의 질문이 주어짐. 인성을 물어보기도 함.



전문적인 지식을 원하지는 않으나,

일관제철과 전기로제철의 차이점이나 전기로제철의 장점 등은

기본적으로 알고 가는 것이 좋은 것 같음.

발표할 때는 자신감 있게 하는 것이 좋음.

자신감 없이 하면 싫어했으며, 발표가 3분 이상 넘어가면 싫어했음.



3차면접은 인적성도 함께 치러짐.

인적성은 도표를 통하여 계산을 추론하거나

백분율 계산, 성장률 계산을 연습하면 좋은 것 같음.



임원면접은 5명이 함께 들어가 30분 동안 진행되었음.

인성위주로 보았으며 3분은 사장님, 상무님, 인사팀장님으로 구성되어 있었음.

석사과정은 프로젝트와 과제 등에 대해서 물어보았고

나머지는 전반적으로 인성 위주로 물어보았음.

인성에 대해서는 솔직히 답변하는 게 좋은 것 같음.

2014년 상반기 929읽음 최종면접은 5명이 한 조임. 보기

최종면접은 5명이 한 조를 이루고 들어가게 되면

앉자마자 바로 토론면접을 시행하는 구조로 되어 있음.