면접은 이틀에 걸쳐 진행된다. 1차 면접의 경우 창의 토론 면접으로서 무작위로 부여된 팀원들과 주어진 한가지 주제에 대해 토론하고 결과를 발표한다. 합격 후 2차 면접에서는 피티면접과 임원 면접이 진행된다. 피티는 짧은 시간내에 논리적 발표를 준비해야 하는 만큼 업계 관련 지식을 공부하면 좋다. PT 주제로 우리점 상권 내에 3개월 후 경쟁사가 입점 예정이다. 경쟁사에 대응하는 마케팅 전략을 수립하되 매출증대, 단골확보, 마케팅비용 절감 3가지 내용을 반드시 포함하여 발표하라를 주었다. 발표 준비 시간 15분, 발표시간 10분으로 무작위로 문제를 부여하는 방식이었다.
1차면접인 토론면접과 2차면접인 피티와 임원면접이 있었다. 유통과 패션에 관심이 있다면 무난한 질문들을 하였고, 실력보단 자신감과 인성 태도를 보는 듯 했다. 남성층을 어떻게 구성할 것인지, 시계탑 광장에서 어떤 프로모션을 할 것인지를 물어보았다.
서류면접 합격 후 ,실무진 면접을 거쳐 임원진 면접까지 갔으나 최종 탈락하였다. 최종면접에서 자기소개, 경력란을 통해서 대외활동 관련 질문과, 특정 브랜드가(대외활동했던 브랜드 외, 경쟁 브랜드) 잘나가는 이유를 설명하라는 질문을 받았다. 압박 질문이 다소 있었다.
분위기는 좋았고 토론면접도 분위기가 밝았다. 임원면접도 어려운 분위기 아니었다. 유통부문의 이슈 등에 대한 질문과 자소서 기반으로 취미를 묻는 질문들을 하였다.
1,2차 면접으로 이루어졌으며 토론 피티 발표 순으로 면접 진행하였다. 군대에 있을 때 군단장의 이름은 무엇인가, 인턴경험이 없는데 그 이유가 있는지를 물었다.
