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인적성·면접후기

㈜오리온

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채용시기 인적성후기 면접질문 면접후기 최종합격후기
전체 채용시기 3 38 9 3
2021년 하반기 2 - - 1
2018년 상반기 1 4 1 1
2016년 하반기 - 6 2 1
2016년 상반기 - 1 - -
2015년 하반기 - 5 5 -
2015년 상반기 - 2 1 -
2014년 하반기 - 4 - -
2014년 상반기 - 2 - -
2013년 하반기 - 3 - -
2011년 하반기 - 11 - -

합격자소서 질문 및 내용

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    용산에 있는 본사에서 11시 30분 경 봤습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관 5분 지원자 3명

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    다대다 면접이었습니다. 돌아가면서 질문하셨습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    먼저 돌아가면서 1분자기소개를 하였습니다. 그리고 한가지 질문을 주시고, 돌아가면서 대답하는 양식으로 진행했습니다. 생각보다 30분 내에 3명 면접자에게 질문을 하셔서 개인당 시간은 10분이 채 되지 않았습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.직무에 필요한 역량은?
    A.의사소통 능력, 꼼꼼함이 필요하다고 생각한다. 생산관리 업무는 조그마한 실수가 치명타가 될 수 있기 때문에 꼼꼼한 업무처리가 중요하다. 그리고 현장의 작업자와 협업할 필요가 있기 때문에 소통능력이 필요하다고 대답했습니다.
    Q.오리온에 대해 아는게 있는가?
    A.초코파이를 생산하는 것으로 알고 있습니다. 그리고 매출이 약 4~~~억 가량됩니다. 그리고 어떠한 제품류를 생산하는지 이야기했습니다.
    Q.재고는 많은게 좋은가 적은게 좋은가??
    A.가능한한 적게 가져가는 것이 좋다고 생각합니다. 재고금액은 금융비용이기 때문에 또한 기회비용이기 떄문에 가능한한 적게 가지고 가는 것이 좋습니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    조용한 분위기 속에서 면접이 진행되었습니다. 꼬리질문은 이루어지지 않았습니다. 공백기 질문에 대해 대답을 잘하지 못하여 면접관님들 반응이 좋지는 않았습니다. 그리고 회사의 매출 및 제품구성에 대해 설명드리니 좋은 평가를 얻을 수 있었던 것 같습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    비교적 편안한 분위기에 이루어졌습니다. 점심 전 마지막 타임이다 보니 면접관 분들께서 약간은 지쳐보이셨습니다. 그리고 짧은시간에 3명의 면접자를 면접보시다보니 빠르게 면접이 진행되었고, 실 면접시간은 30분이 채 되지 않았습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    공백기 질문이 나왔을 때 자신을 가지고 대답을 하지 못한 부분이 약간은 아쉬움이 남습니다. 이 부분은 사전에 철저히 준비해 논리를 세우는 것이 필요하다고 생각합니다. 추후 면접시 이부분을 강화해 준비했던 계기가 되었습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    아무래도 면접의 경우 평소 준비를 어떻게하고 얼마나 하느냐가 중요한 것 같습니다. 그리고 부수적으로는 그회사에 대한 철저한 이해가 필요합니다. 면접 준비의 경우 약 100가지의 예상질문을 뽑아 준비 및 달달 외웠습니다. 이 부분의 경우 어느회사에서든 접목할 수 있게 만들어 놓았습니다. 그리고 회사 관련된 질문을 각 회사 면접 전에 생각해 두어 준비했습니다. 회사의 매출 구성 및 주력 제품 사업 방향 홈페이지의 비젼 및 목표는 필히 알고가시는 게 좋으리라 생각됩니다.

  • 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

    면접은 용산에 있는 오리온 본사에서 10시 25분에 보았습니다.

  • 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

    면접관 3명에 지원자는 별로 없었습니다.

  • 3. 면접유형은 어땠습니까?

    면접관 3명과 지원자 5명의 다대다 면접이었습니다.

  • 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

    먼저 들어가면 한명이 주도해서 인사를 하고, 자리에 착석을 합니다. 그 후 1분 자기소개를 시작으로 면접을 진행합니다.
    특별하게 다른 기업 면접과 다른점은 없었습니다.
    다대다 면접이기에 공통질문과 개인질문을 받는데 대부분이 공통질문이었던 것 같습니다.

  • 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.
    Q.공장을 지원했는데 그 이유는 무엇인가
    A.생산관리 직무를 수행하기 위해서는 현장을 알아야 한다고 생각해서 지원했습니다.
    현장을 모르면, 현실과 다른 생산일정계획을 수립하고, 이론적으로만 생산관리를 할 수 밖에 없습니다.
    Q.왜 오리온에 지원을 하였는가
    A.그 당시 오리온의 착한 포장재 개선을 이야기하면서 오리온은 진정으로 고객을 생각하는 것 같아서 지원했다고 대답했습니다.
    Q.오리온에서 하고 싶은 일은
    A.착한 포장재 개선에 참여하고 싶지만 그 전에 사람을 먼저 생각하는 생산관리자가 되고 싶다고 했습니다.
    일단 현장에서 일하며 현장근로자분들과 소통을 통해 그분들이 느끼는 문제점을 직접 듣고, 그 후 대학교에서 배웠던 인간공학 혹은 작업경제학의 이론 등을 활용하여 편의를 높일 수 있는 환경을 만들겠다고 대답했습니다.
  • 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

    면접관님 반응은 극과 극이였습니다. 반응을 잘해주시는 분이 있었던 반면 별다른 리액션이 없어서 긴장을 하게 만들었떤 분들도 있었습니다. 하지만 대체적으로는 이야기를 잘 들어주시고, 반응을 해주셨습니다.

  • 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

    면접관님들이 면접자들을 편하게 해주려고 노력은 하셨는데, 면접분위기는 그렇게 가볍지만은 않았습니다.
    압박질문은 없었지만, 면접관님이 생각했떤 것과 다른 대답이 나오면 다시 되물어보고는 하셨습니다.

  • 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

    면접관님의 질문 의도를 제대로 파악하지 못해서 엉뚱하게 대답한 질문이 있었습니다.
    그리고 아무래도 다대다 면접이다보니 저를 어필할 수 있는 시간이 조금은 부족했던 것 같습니다.
    또한, 같이 면접을 봤던 지원자분들이 모두 자격증을 가지고 있어서 조금 위축되었습니다.

  • 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

    다대다 면접이기 때문에 자신을 어필할 수 있는 시간이 부족합니다. 그러므로 질문을 받았을 때 면접관님의 의도를 제대로 파악하고 대답해야 하며, 그 대답을 통해 자신을 어필할 수 있어야 합니다.
    질문들은 대부분 예상가능한 질문들이였습니다. 그러므로 예상질문들을 추려서 연습을 한다면 그렇게 어렵지는 않을 것 같습니다. 저는 자격증이 없었는데 이 부분에 대해서 물어봤으므로, 혹시나 자격증이 없는 분들은 이 부분에 대한 준비도 하고 가시면 좋을 것 같습니다.

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