#직무전환
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인사팀이 필요로 하는 인재는,,안녕하세요일반 전문직에서 인사팀으로 직무 전환하고자 하는 사람입니다.어떤 강점을 살려 자기소개서에 써야할지 고민입니다.인사팀에서 필요로 하는 스펙이 있을까요?조회수31 답변0
2024.04.30 | 내 프로필 > 북마크 에 추가되었습니다
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500Q마케팅 직무 최종합격: 500백 더 높은 연봉 vs. 정규직두 회사에 마케터로 최종합격을 한 상태입니다.나이는 30대초반입니다.마케팅 경력은 1년정도라 길지 않구요. 거의 직무변경 이직이라고 보시면 됩니다. 한곳은(업력6년차) 연봉이 500정도 더 높지만 계약직 1년 후 정규직으로 전환 ‘가능’이라고 하고,다른 곳은(업력13년차) 위 회사보다 500 낮지만 정규직 채용입니다. 두 회사 인지도나 규모는 조금 차이 나지만 거의 비슷합니다. 미래를 생각했을때 어디로 가는게 저한테 더 유리 할까요?조회수481 답변7
2024.02.25 | 내 프로필 > 북마크 에 추가되었습니다
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직무 전환이 고민될 때, 어떤 기준으로 선택하나요??안녕하세요! 저는 BX 디자이너로 1년 반 정도 경력이 있고, 기획이나 머리쓰는 일이 좋아서 UX로 직무 전환 준비중이었습니다! 그런데 최근 좋은 기회로 좋아하던 브랜드의 BX디자이너로 이직할 수 있게 되었는데,UX를 준비중이긴 했지만, 이 기회도 놓치긴 아깝다는 생각이 들어서 갈지 말지 결정하기가 너무 어렵네요ㅜㅜ 이럴 때 어떤 기준을 가지고 결정하면 좋을까요??친구들은 더 하고싶은 일이 뭔지 생각해보라고 하는데, 그것만으로는 사실 감이 잘 안와서 고민이 됩니다ㅜ디자이너 선배님들 경험담이나 조언 부탁드립니다~!~!~!! 감사합니다 :)조회수199 답변0
2023.05.28 | 내 프로필 > 북마크 에 추가되었습니다
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직종 변환시 이력서에 전 직종 경력 안써야하나요?A직종에서 일하다B직종 준비중에 있습니다 완전 타 직종입니다.그럼 경력란을 아예 비워야하나요?저는 타 직종이지만 사회경험 있다는걸 보여주고싶은데타 직종이었다는걸 경력란과 자소서에 적었는데,경력란을 채우면 기업에서 오해할까봐 걱정됩니다.
조회수148 답변02023.05.25 | 내 프로필 > 북마크 에 추가되었습니다
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직무 전환에 대해서안녕하세요...26살이고 직장생활 7년차 새내기입니다.다른 게 아니라 이번에 직무전환을 할 수 있는 기회가 되어 조심스럽게 남겨봅니다.현재 GA업무를 지속적으로 하고있었는데, 이번에 IT기획자 관련해서 직무전환의 기회가 생겼습니다.아 물론 지금 연봉은 방어가 된 상태로 직무 전환이 되는 건데요.직무 전환을 한다는 것에 두려움이 느껴져 단순하게 글을 올려봅니다.다들 직무 전환을 하실 때 중요시 생각하신 것들과 두려웠던 점들이 있으셨을까요? ㅜㅜ조회수280 답변0
2023.03.15 | 내 프로필 > 북마크 에 추가되었습니다
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서비스업 6년차 인사총무 이직 원합니다.저는 현재 6년차 승무원 입니다. HRM분야에 관심이 생겨 erp정보관리사 인사 1급을 취득하였고 더불어 인사 분야에 대한 교육이수도 하고있는 중입니다.인사총무 쪽으로 이직을 하고싶은데 비바리퍼블리카(토스)에 recruiting coordinator(채용 업무 관련) 계약직에 도전해볼까 하는데 괜찮을까요? 정규직 전환이 되는지는 모르겠지만 어려워보이긴합니다ㅠㅠ아니면 아에 중소 혹은 중견에서 시작을 하는게 나을까요... 직무 전환이라 어려움이 많은데 도움 주시면 감사하겠습니다 :)조회수358 답변0
2022.04.10 | 내 프로필 > 북마크 에 추가되었습니다