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Q 초봉을 얼마 정도 받고 들어가야 할까요??
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안녕하세요.
질문하신 내용에 대해서 제가 잘 모르는 부분이기에 간략히 답변을 드리겠습니다.
자격증은 원하는 회사에 지원하실 때 경쟁하시는 분들보다 좋게 가산점을 받을 수 있다고 봅니다.
년봉은 검색 사이트에 확인해 보시면 오히려 도움이 되실 것 같네요.
년봉에 자격증에 대한 지원금이 있다면 더 추가하시면 될 것 같습니다.
문의하신 내용에 조금이라도 도움이 되시기를 바라며,
좋은 결과가 있었으면 좋겠습니다.
감사합니다.2019-06-28 작성 -
해당 자격증이 있더라도 고졸 초봉에는 큰 영향이 없습니다. 매월 지급되는 자격 수당 정도 일것입니다.
중소기업보다는 대기업 연봉이 더 높을것입니다.
대기업에서 경험을 축적하여 좋은 기회가 생겨서 중소기업에 간다면 처음부터 중소기업에 있던것보다는
+ 알파 연봉을 받을 수 있을 것입니다.2019-06-25 작성 -
첫 직장은 자신이 즐겁게 일할 수 있는 곳을 찾아보세요. 본인이 무엇을 잘할 수 있고 어떤 일을 할때 행복한지 생각해보시기 바랍니다.
2019-06-24 작성 -
저는 엔지니어가 아니라 정확한 답을 드릴수가 없습니다. 다만, 신입은 회사마다 정해져있는 급여체계에 따라 연봉이 결정되는 경우가 대부분입니다.
두번째 질문에 대해서는
일단 합격한후에 고민하는게 적합하다고 생각합니다.
좋은 결과가 있기를 바랍니다2019-06-20 작성 -
자격증이 있어도 초봉엔 변화를 주지 않아요~
단지 취업에 유리할 뿐이예요
중소기업이라도 탄탄한 기업이면 괜찮을 것 같아요
회사를 정할 때 비전을 보고 정하세요2019-06-19 작성 -
어떠한 업종에 종사하느냐에 따라 다를것으로 보입니다.
고졸에 선택권이 많이 없다만
보통 고졸 생산직에 취업을 많이 하니 그 기준으로 말씀드리면
(오피스근무/교대근무)
중소기업 : 1800~2300 / 2500~3500
대기업 : 평균 2500 / 3600~4000
이렇게 될수 있겠네요.
위의 연봉은 참고사항으로 보시면 될거 같습니다.2019-06-18 작성
