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인적성·면접후기
㈜호반건설
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2015년 상반기
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2021년 하반기
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2021년 상반기
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2017년 하반기
1
3
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2017년 상반기
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2016년 하반기
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2015년 하반기
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5
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2015년 상반기
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1
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2014년 하반기
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7
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2014년 상반기
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2015년 상반기
신입
인성면접 - 경영-사무
지원한 부서가 아닌 다른 부서에 배치될 경우 어떻게 하겠는가?
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1
‘㈜호반건설’
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‘2022년 상반기’
㈜호반건설 후기
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6
2
-
‘2021년 하반기’
㈜호반건설 후기
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‘2021년 상반기’
㈜호반건설 후기
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1
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‘2017년 하반기’
㈜호반건설 후기
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3
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‘2017년 상반기’
㈜호반건설 후기
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‘2015년 하반기’
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5
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‘2014년 하반기’
㈜호반건설 후기
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1
7
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‘2014년 상반기’
㈜호반건설 후기
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‘2013년 하반기’
㈜호반건설 후기
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‘2012년 하반기’
㈜호반건설 후기
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1
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1
2
3
‘㈜호반건설’
합격자소서
2023년
상반기
신입
현장관리자
당사 지원분야의 직무를 수행하는데 필요한 역량은 무엇이며, 그 직무를 수행하는 데 있어 본인이 적합하다고 생각하는 사유를 서술해 주시기 바랍니다.
"시공을 총괄하는 현장의 매니저" 현장의 매니저인 시공 직무의 핵심 역량은 직무지식, 관리능력, 소통 능력 총 3가지라고 생각합니다. 건축시공 직무는 시공에 대한 높은 이해도를 기반으로 현장에서 업무를 수행하기 때문에 건축시공에 대한 전반적인 지식이 기본적이고 필수적입니다. 또한 최고 수준의 시공 품질과
2022년
상반기
신입
전기기사
자기소개 (경력, 강점 등)
건설현장에서의 7년의 시간은 그리 헛되지 않은 시간이라고 생각합니다. 건설업 보건분야에서 실제로 일하는 것은 처음이어서 알고 있던 내용과 다른 점, 개선해나가야 할 점을 정리하다 보니 3개의 현장(OOOOOO/OOOOOOOOO/OOOOOOOOOO현장)을 경험했습니다. 건설회사의 업무 중에서도 본사 안전보건기획파트 담당직원들과
2021년
상반기
인턴
현장관리자
본인만의 강점 및 경력을 바탕으로 자기소개를 기술하여 주시기 바랍니다 (최소 500자, 최대 800자 입력가능)
"배우려는 자세가 적극적이네. 이놈" 적극성은 저를 가장 잘 표현할 수 있는 단어입니다. oo 건설 공공주택 건설 현장에서 인턴십을 할 때 아침체조부터 숙소 생활까지 모두 처음이라 낯설었습니다. 또한, 며칠동안 출근해서 아무것도 할 수 없는 저에게 허탈함을 느꼈습니다. 스스로 적극적으로 변하지 않으면 안 된다
2018년
상반기
신입
앱개발자
자기소개 (0 / 1000자) 자유서술
[포기하지 않는 도전정신을 가진 개발자입니다.] 20번이 넘는 공모전 탈락에 포기하지 않고 도전해 4개 분야의 공모전에 입상하는 성과를 내었습니다. 창업동아리 활동을 통해 기획, 개발 프로세스를 팀원들과 함께 경험하고자 관련 공모전에 참여하였습니다. 처음 공모전에 도전하였을 때는 좋은 아이디어로만 도전하면