건설현장에서의 7년의 시간은 그리 헛되지 않은 시간이라고 생각합니다. 건설업 보건분야에서 실제로 일하는 것은 처음이어서 알고 있던 내용과 다른 점, 개선해나가야 할 점을 정리하다 보니 3개의 현장(OOOOOO/OOOOOOOOO/OOOOOOOOOO현장)을 경험했습니다. 건설회사의 업무 중에서도 본사 안전보건기획파트 담당직원들과 이야기를 해보면 항상 꼭 해보고 싶은 선망의 업무라는 생각을 마음속에 품으며 기존의 업무에 충실하고 있던 차에 호반건설의 보건관리분야 경력직원 채용공고를 보게 되었습니다. 제가 경험해본 작업환경측정, 보건교육, 건설업 보건분야의 장점을 살려서 도움이 될 수 있는 직원이 되고 싶기에 지원을 하게 되었습니다.
또한 [건설업 보건관리의 노하우]를 살려서 기존에 진행해 왔던 근로자,임직원 건강진단(배치전,특수,일반 업무적합성평가에 따른 사후관리)/작업환경개선(근골격계질환예방관리활동, 옴니핏을 활용한 스트레스 중점관리 등)/감염병관련 대응지침서 작성(고용노동부 및 구청 보고자료 등 외부기관 점검시 대비)/초기 보건관리자 선임 본사메뉴얼 작성/10년간 진행했던 근로자교육 / KOSHA18001 시스템서류작성 등 경험을 살려 현장안전보건업무 지원과 보건관리분야 트렌드(감염병,야간배치전건강진단,스트레스 등)를 접목하여 호반건설의 보건관리/기획분야에 한 획을 긋고 많은 현장 보건관리자들의 지원과 응원을 하기 위해 다시 한번 지원을 하게되었습니다. 11년의 직장 생활은 모두 바쁜 직장이었지만, 그래도 바쁜 와중에서도 열심히 보고 배워왔던 작은 경험들을 토대로, 올해는 저만의 성과를 이루고 싶은 욕심이 있습니다.
무엇보다 건설현장에서 기특법으로 인해 1인 근무하는 보건관리자분들의 마음을 누구보다 잘 알고 있습니다. 지원조직임을 명심하고 절대 우위에 있는 상태라고 판단하지 않으며 근무를 하겠습니다. . KOSHA18001 / ISO18001 보건시스템을 누구보다 잘 이해하고 있다고 자부합니다. 호반건설에 한 획을 긋는 보건담당이 되겠습니다.
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