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2015년 하반기
신입
인성면접 - 생산관리
회사를 선택한 이유가 무엇입니까?
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2015년 하반기
신입
인성면접 - 플랜트
40대, 50대가 모바일 시스템을 잘 이해하지 못한다면 어떻게 해결 수 있을 것인가?
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2015년 하반기
신입
인성면접 - 플랜트
왜 그 안건을 지지했고, 그 단점에 대해 보완할 수 있는 점은 무엇입니까?
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2015년 하반기
신입
인성면접 - 플랜트
로또에 당첨된다면 어떤 기분이 들 것 같습니까?
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2015년 하반기
신입
인성면접 - 플랜트
마지막에 의견을 바꿨는데 바꾼 이유가 있습니까?
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2015년 하반기
신입
인성면접 - 플랜트
지방에서 근무를 할 수 있습니까?
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2015년 하반기
신입
인성면접 - 플랜트
지키기 힘들었던 규칙이 있습니까?
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2015년 하반기
신입
인성면접 - 플랜트
팀워크 활동하면서 본인이 맡았던 역할과 팀 프로젝트에 기여한 일은 무엇입니까?
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2015년 하반기
신입
인성면접 - 플랜트
팀워크를 이루었던 경험이 있습니까?
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2015년 하반기
신입
인성면접 - 자동차설계
대한민국에서 올바르게 부자가 된 사람은 몇 퍼센트라고 생각하나요?
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2015년 하반기
신입
인성면접 - 자동차설계
대한민국의 가장 큰 문제점은 무엇이라고 생각하나요?
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2015년 하반기
신입
인성면접 - 자동차설계
마지막으로 하고 싶은 말이 있습니까?
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2015년 하반기
신입
인성면접 - 자동차설계
자동차에 대한 특별한 경험이 있습니까?
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2015년 하반기
인턴
인성면접 - 제품영업
본인이 최근 3년 동안 도전적인 목표를 세우고 실천했던 경험이 있는가?
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2015년 하반기
인턴
인성면접 - 제품영업
학창시절 팀 프로젝트로 무엇을 했고 어떤 역할을 했는가?
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2015년 상반기
신입
인성면접 - 경영지원
국내영업에 지원한 이유가 무엇인가?
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2015년 상반기
신입
인성면접 - 경영지원
면접이 끝나면 누구에게 가장 감사할 것인가?
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2015년 상반기
신입
인성면접 - 경영지원
소통이 무엇이라고 생각하는지 말해보라.
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2015년 상반기
신입
인성면접 - 경영지원
술에 대한 본인의 생각은 어떠한가?
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2015년 상반기
신입
인성면접 - 경영지원
여성 지원자로서 강점이 무엇이 있는가?
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2015년 상반기
신입
인성면접 - 경영지원
인턴하면서 가장 좋았던 점은 무엇인가?
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2015년 상반기
신입
인성면접 - 총무
구체적으로 담당하고 싶은 업무 파트가 있나요?
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2015년 상반기
신입
인성면접 - 총무
본인은 따라가는 스타일인가요? 아니면 주도하는 스타일인가요?
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2015년 상반기
신입
인성면접 - 총무
본인을 가장 잘 표현해 내는 단어는 어떤 것입니까?
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2015년 상반기
신입
인성면접 - 총무
타인은 OOO씨를 어떤 식으로 말하나요? 가장 맘에 드는 별명이 있습니까?
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2015년 상반기
신입
인성면접 - 총무
팀에 들어가서 팀워크를 보여주었던 사례가 있으면 설명을 해 주세요.
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2015년 상반기
신입
인성면접 - 생산관리
가격 경쟁력 개선 방안에 대한 본인의 의견은 무엇입니까?
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2015년 상반기
신입
인성면접 - 생산관리
그 회사를 선택한 이유가 무엇입니까?
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2015년 상반기
신입
인성면접 - 생산관리
팀을 위해 희생한 경험이 있습니까?
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2015년 상반기
신입
인성면접 - 생산관리
팀 프로젝트를 한 경험이 있습니까?