채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
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전체 채용시기 | 31 | 363 | 107 | 19 |
2023년 상반기 | 1 | - | - | 1 |
2022년 하반기 | 1 | 3 | 1 | 2 |
2022년 상반기 | 1 | 4 | 1 | 1 |
2021년 하반기 | 2 | 9 | 3 | 2 |
2021년 상반기 | - | 9 | 3 | - |
2020년 하반기 | 2 | 17 | 5 | 2 |
2020년 상반기 | 2 | 11 | 4 | 1 |
2019년 하반기 | 1 | 9 | 3 | 2 |
2019년 상반기 | 1 | 3 | 1 | 3 |
2018년 하반기 | 6 | 16 | 4 | 2 |
2018년 상반기 | 3 | 3 | 1 | - |
2017년 하반기 | 2 | 3 | 1 | - |
2017년 상반기 | 4 | 9 | 3 | 2 |
2016년 하반기 | - | 10 | 1 | - |
2016년 상반기 | 3 | 12 | 3 | - |
2015년 하반기 | 2 | 31 | 28 | 1 |
2015년 상반기 | - | 111 | 26 | - |
2014년 하반기 | - | 23 | 12 | - |
2014년 상반기 | - | 4 | 3 | - |
2013년 하반기 | - | 5 | 1 | - |
2013년 상반기 | - | 37 | 3 | - |
2012년 하반기 | - | 10 | - | - |
2012년 상반기 | - | 2 | - | - |
2011년 하반기 | - | 22 | - | - |
뷰인터 AI 면접 + HMAT 인성검사로 시험을 봤다. 원하는 시간, 원하는 장소에 사이트에 접속해서 시험을 볼 수 있었고 원격으로 진행되었다. 수많은 꼬리질문이 있는 면접이라 상당히 피곤했다.
AI 면접 / 인성 검사
총 2가지 유형의 문제들이 나왔다. AI 면접, 인성 검사는 모의고사와 유사한 유형으로 나왔다. 하지만, 면접의 경우 질문이 상당히 많았기 때문에 끝까지 집중하는게 정말 어려웠다. 게다가 문제마다 최소 답변 시간이 상당히 길었기에 말을 계속 늘여서 하고 반복해서 했다.
지금까지 면접 중에 AI 면접을 제일 못 봤지만 그래도 합격하는 것을 보면 큰 변별력이 있지 않는 것 같다.
AI면접을 준비한다고 생각하기보다, 본 면접을 준비하기 전에 연습을 한다고 생각하면 준비가 수월하다. 물론, 같은 이야기를 반복해야 하는 꼬리질문의 향연이긴 하나 내용은 그렇게 크게 상관이 없는 듯하다. 게다가 뷰인터 특성상 조명, 표정에 따라 신뢰도가 달라지기에 이런 점들은 본 AI 면접 전에 연습을 통해 최적의 상황을 설정해가면 좋을 것 같다. 인적성은 인성 TEST만 하기 때문에 거짓 없이 솔직하게 하길 바란다.
채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
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‘2023년 상반기’ 현대자동차㈜ 후기 | 1 | - | - | 1 |
‘2022년 상반기’ 현대자동차㈜ 후기 | 1 | 4 | 1 | 1 |
‘2021년 하반기’ 현대자동차㈜ 후기 | 2 | 9 | 3 | 2 |
‘2021년 상반기’ 현대자동차㈜ 후기 | - | 9 | 3 | - |
‘2020년 하반기’ 현대자동차㈜ 후기 | 2 | 17 | 5 | 2 |