가산디지털 단지 롯데정보통신 면접장에서 8시에 집합해서 봤습니다.
감독관은 PT면접은 2명, 직무면접도 2명, 인성면접도 2명 이었습니다.
PT면접은 6명이 들어갔고 직무면접은 혼자, 인성면접은 3명이 들어갔습니다.
감독관은 PT면접은 2명, 직무면접도 2명, 인성면접도 2명 이었습니다.
PT면접은 6명이 들어갔고 직무면접은 혼자, 인성면접은 3명이 들어갔습니다.
조를 나눠서 들어갔기 때문에 빠르게 진행됬지만 , 롯데 면접을 보고 나면 하루종일 걸린다.
PT면접은 토론이기 보단 토의 형식이고 직무면접은 구조화 면접으로 경험을 파해치는 면접
인성면접은 보통의 기업과 같다.
대체로 무덤덤 했습니다.
직무면접에서 저의 경험을 물어보는것 같았다. 심도있는 질문은 아니고 내가 경험했던것을 잘 정리해서 답하면 될껏 같다.
항상 최선을 다한다는게 최선을 다하지 못해서 아쉬웠다.
롯데 같은 경우 다른 면접은 비중이 높지 않은것 같다. 직무면접이 핵심이므로 다른 사람들과 스터디를 한다면 이에 대한 대비가 필요할 것이다.
채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
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