안산 공장단지에서 봤습니다.
초지역에서 8시에 모여서 셔틀버스를 타고 이동하였습니다.
11명 보는것 같았고, 같은 저의 직무는 7명정도 봤던 것 같습니다.
면접관님 3분, 면접자 2~3명으로 봤습니다.
1차면접에 직무, 2차면접에 임원(인성)면접이있었습니다.
긴장을 하지말라고 하시며 자기소개는 오히려 안 시키셨고, 거의 대부분은 공통질문을 해주시고, 답변도 원하는 사람 먼저 하는 방식으로 진행되었습니다. 개인질문은 한두가지 정도만 하셨습니다.
부동의 자세로 들어주셨고, 경청한다는 느낌을 받았습니다. 또한 존중 받는다는 분위기에서 진행되어서 좋았습니다.
오히려 긴장이 풀릴 수 있으니 주의하시면 좋겠습니다. 하지만 어떤 대답을 하든 면접관님들의 반응은 작아서 잘 대답하고있는지에대한 부분을 캐치하기 어려웠습니다.
처음부터 면접자의 긴장을 풀어주시려고 많이 노력해주셨습니다. 면접도 바로 시작하지 않고 조금 농담도 해주시며 분위기를 풀어주셨습니다. 그래서 그런지 자기소개도 시키지 않으셨습니다. 압박이나 개인적인 신상에 대한 질문같은 건 하지 않으셔서 좋았습니다.
미리준비하지 못한 답변들을 잘 대답하지 못하여서 아쉬움이 남습니다. 면접이란 항상 나오면서 왜 그렇게 대답했지 하는 아쉬움은 동반되는 것 같습니다. 면접시간이 길었는데, 앞서 들어간 면접자를 기다리는 시간이 길었던 것이 조금 아쉽습니다.
페인트 업계 자체에 대한 공부를 하고 가시면 도움이 많이 될 것 같습니다. 질문들을 그리 어려운 질문은 많이 안 하셨지만, 1시간 가량 진행되는 긴 면접이기 때문에 긴장감을 잘 유지하시고, 최선을 다해 임해주시면 좋은 결과기 있지 않을까 싶습니다.
최대한 솔직한 느낌을 주는게 중요한 것 같습니다. 긴장을 풀어주시는 것도 만들어진 저희의 모습보단 긴장이 좀 풀린 상태에서 나오는 대답이 더 솔직하고 진정성 있다고 생각하시는 것 같았습니다.
채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
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‘2021년 상반기’ 삼화페인트공업㈜ 후기 | 2 | 5 | 1 | - |
‘2017년 상반기’ 삼화페인트공업㈜ 후기 | - | 3 | 1 | - |
‘2015년 상반기’ 삼화페인트공업㈜ 후기 | - | - | - | 1 |
‘2014년 상반기’ 삼화페인트공업㈜ 후기 | - | 2 | - | - |