지원자가 제시한 CGV경험과 봉사활동 경험만으로 지원자의 역량을 파악할 수 없다는 점이 문제입니다. 이 경험들은 지원회사의 특성에 직접적으로 연관이 있는 경험도 아니고, 특별한 내용도 아니라는 점에서 호감을 주지 못하고 있습니다. 그 때문에 별점이 2개입니다. 도료 생산, 제조 업체에서 담당할 영업의 특성을 제대로 알고 지원했는지, 지원회사에 대해 무엇을 알고 있고, 어떤 점에서 이 회사에 자신 적합한지 제대로 생각하지 않고 지원하는 지원자라는 느낌이 듭니다. 또한 해당산업을 이해하기 위해 어떤 노력을 했는지, 지원 업무를 수행할 때, 현장의 어떤 특성이 있는지 그런 특징 속에서 자신이 어떻게 어려움을 극복해 나갈 수 있는지 등 실제적인 이야기가 하나도 없습니다.
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좋은점 1 결론을 글 서두에 제시한 점이 좋습니다. 그리고 왜 그렇게 생각하는지에 대한 설명을 쓴 점도 좋습니다.
아쉬운점 1 본 내용은 누군가에게 만족을 느끼게 한 경험은 맞지만 내용이 그다지 호감을 주지 못하고 있습니다. 많은 지원자들이 경험하는 CGV 경험이라는 점에서 식상한 느낌이 들고, 지원자가 했던 행동은 지원자의 특별한 역량으로 인해 고객에게 봉사를 했던 행동이기보다는 이미 준비되어 있는 업무 수칙에 따라 고객에게 다른 방법을 설명해 준 경험일 뿐이라는 느낌을 주기 때문입니다.
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좋은점 1 결론을 글 서두에 제시한 점이 좋고, 당시 상황에 대해 간단 명확하게 잘 설명한 점도 좋습니다.
아쉬운점 1 본 항목의 질문에 맞지 않는 내용입니다. 질문은 제한된 환경을 효율적으로 활용한 경험을 묻고 있지, 제한된 환경에서 성과를 내기 위해 새로운 방법을 활용한 경험을 묻는 항목이 아니기 때문입니다. 이 사례를 쓰기 위해서는 메인 홀에서 떨어져 있는 제한된 환경을 어떻게 활용하여 성과를 냈는지를 써야 합니다.
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아쉬운점 1 이 내용은 영업직 전반적으로 활용할 수 있는 범용적인 내용이고, 이 회사의 사업분야와 직접적으로 연관이 없는 내용입니다. 이 내용은 영업에 호감을 가지게 된 계기로 볼 수 있기 때문에 도료 생산 산업에 관심을 가지게 된 계기, 이 업계의 영업에 관심을 가지게 된 계기까지 설명되어야 호감 가는 내용이 됩니다.
아쉬운점 2 지원자가 제시하는 관련 경험은 CGV 경험이 전부입니다. 영화관은 즐기러 가는 장소이기에 비즈니스로 영업을 수행하는 현장과 분위기가 다르다는 점이 문제입니다. 그리고 지원자가 영업을 선택한 이유가 CGV경험이 주 요인이라는 것처럼 보여서 오히려 지원자에게 해가 되고 있다는 느낌이 듭니다.
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아쉬운점 1 글 서두에 지원자는 ‘책임을 다해 최선을 다하자’가 자신의 인생 가치관이라고 이야기했는데, 글에서 지속적으로 자신의 팀은 비중이 크지 않았고, 보잘 것 없어 보였다는 표현을 하고 있습니다. 물론 이런 상황에서도 열심히 일했다는 것을 강조하기 위해 쓴 글이겠지만, 지원자 스스로도 일의 가치를 외적으로 보이는 모습으로 구분하고 있다는 느낌을 주고 있습니다.