합격자소서 질문 및 내용

2016년 하반기 시스템엔지니어 신입 5,355읽음 (주)금강 - 시스템엔지니어 면접 난이도 보통 보기

• 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

  강남에 위치한 본사에서 진행했습니다. 오전 10시에 면접실에서 따로 면접을 진행하였습니다.

• 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

  면접관은 2명이였고, 지원자는 타임별로 나누어져 있었으므로, 자세하게 파악은 못했지만 대략 10명정도의 지원자를 바탕으로 면접을 진행했습니다.

• 3. 면접유형은 어땠습니까?

  면접관 2명, 지원자 1명의 다대일의 면접이였습니다.

• 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

  먼저 시작하기전에 1분 자기소개를 진행하였습니다. 그리고 자기소개서를 바탕으로 질문을 해주셨습니다. 면접관 두 분이서 번갈아가면서 질문을 하였습니다. 그리고 질문에 대한 답변에 대한 다른 질문을 이어가면서 주고받는 방식을 통해 진행하였습니다.

• 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.

  Q.학교에서 배운 언어에 대해서 설명해주세요.

  A.취업교육을 통해서 프로젝트를 진행했습니다. 이를 통해 자바 언어를 배웠고, 전공 과목으로서 C++언어와 오라클, MSSQL을 다루면서 쿼리에 대한 지식도 쌓았습니다.

  Q.최근에 진행했던 프로젝트에 대해서 설명해주세요.

  A.최근에 진행했던 프로젝트는 영화관 예매 및 관리자 시스템 개발 프로젝트 였습니다. 자바 언어를 기초로 하여, JSP와 데이터베이스 관련 쿼리를 이용하여 웹구현 프로젝트를 진행했습니다. 이를 통해서 언어에 대한 숙련도와 프로그래밍에 대한 실무경험을 쌓을 수 있었습니다.

  Q.학교의 전공에 대해서 설명해주세요.

  A.기초적으로 학부를 바탕으로 1학년 과정을 진행하고, 2학년에 진학하면서 학부를 전공으로 나누어 세부적으로 진행했습니다. 이 때, 전공필수로는 전공의 기초적인 지식을 쌓고, 전공 선택을 통해서 좀 더 심층적인 전공 공부를 할 수 있었습니다.

• 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

  대답에 대한 답변을 해주시면서 면접관의 생각을 말씀해주셨습니다. 질문에 대한 논리정연한 답변을 하려고 노력했고, 질문에 대한 답변에 있어서는 면접관 분들도 좋은 반응을 보여주셨습니다. 그리고 프로젝트에 대한 얘기를 할 때는 좀 더 주의깊게 얘기를 들으시고 기술적인 질문도 하셨습니다.

• 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

  면접실에서 다대일로 진행한 면접이기에 제가 긴장할까봐 긴장하지 말라고 말씀을 따로 해주셨습니다. 그리고 면접을 진행할때도, 부담이 되지 않는 선에서 질문을 더 해주시고, 억지스러운 트집이나 꼬리는 잡지 않으셨습니다. 또한, 물도 마셔가면서 하라고 하실정도로 많이 생각해주셨습니다.

• 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

  프로젝트에 대한 설명을 좀 더 자세히 하지 못한게 아쉬웠습니다. 프로젝트를 진행하는데에 있어서 힘들었던 점이나 이를 극복하는 점을 좀 더 어필할 것이라고 엘레베이터를 타고 내려오면서 생각했었습니다. 그리고 회사에 대해 얼마나 아냐고 물어봤을때, 많이 답변하지 못한 것이 끝내 아쉬웠습니다.

• 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  사실 취업성공의 반은 면접에 달려있다고 생각합니다. 그리고 이 면접은 8할이 기업분석에 있다고 또한 생각합니다. 기업을 얼마나 알고 내가 이기업에 얼마나 기여할 수 있느냐 어필하는 것이 면접의 기본 자세이자 답변이라고 생각합니다. 또한, 면접에 있어서 답변을 할 때 질문에 대한 논리정연한 대답을 하려고 노력하는것이 면접을 하는데에 있어서 조금더 도움이 되지 않을까 싶습니다.
  그리고 면접 때 많이 떨거나 긴장하시는 분들은 면접관분들을 아버지 친구나 택시기사님이라고 생각하고 면접을 봐보면 어떨까 싶습니다. 좀 더 편하게 말하게되고 긴장감이 조금 덜해지지 않을까 싶네요.

2015년 상반기 2,408읽음 압박 면접이 심했음. 보기

군대적 분위기를 참을 수 있는지 여부가 면접의 중요점이었음. 압박 면접이 심했음.
공채와의 학벌차이, 여자가 많은 부서의 문제점 등의 질문이 주어졌음.

2014년 하반기 2,339읽음 구두에 관한 지식들은 기본으로 가지고 있어야 함. 보기

제가 면접봤을 때 구두에 관한 지식을 가지고 있어야 했었고, 인턴때부터 일을 해봤기 때문에 특별히 어렵지는 않았습니다.
구두에 관한 지식들은 기본바탕으로 가지고 있어야 합니다. 그래야 면접질문에 대해 답변할 수 있습니다.
그 외에 면접 질문으로 인성 위주의 질문들과 영업 경험 등에 대해서 물어봤습니다.

2013년 상반기 2,115읽음 5분~10분 정도 걸리는 짧은 면접을 봤습니다. 보기

5분~10분 정도 걸리는 짧은 면접을 봤습니다. 그러나 지원자마다 다른 듯합니다.
면접질문으로 저는 여가시간에 뭐하는지 등 평이한 질문을 받았으나, 난해한 질문도 있다고 합니다.
면접에서의 상황 판단이 중요한 것 같습니다.

2013년 상반기 556읽음 판매직 면접후기 보기

구직사이트에 이력서공개를 해놨었는데, 아웃소싱으로부터 연락이와서 날짜를 잡고 면접을 봤습니다.
면접은 다수가 들어가서 차례로 진행했습니다. 다른 지원자들의 질문 내용도 인성과 관련된 것이 었습니다.
너무 이야기를 지어 만든 자기소개서는 준비하지 않는게 좋을 것 같습니다. 왜냐하면 다른 지원자가 이걸로 지적 받았습니다.

2013년 상반기 586읽음 4명씩 들어가서 일대다의 형식으로 면접을 봅니다. 보기

최초 연락은 전화를 통해 옵니다.
아웃소싱이었고, 면접날짜가 잡히고 본사로 면접을 보러 가면 면접자가 20명 정도가 있었구요
한 번에 4명씩 들어가서 일대다의 형식으로 면접을 봅니다.

아무래도 당장 준사원을 뽑는 것이기에 면접도 별다른 것이 없고 인성 위주의 질문만 합니다.
별 다른 실수없는 한 100% 붙습니다. 그 이후 3~4개월 정도 일을 하다가 인턴 면접을 보게 되는데,
이건 점장과 지역장이라는 직책의 분들과 2대다의 면접형식입니다.
자기소개와 인성면접, 간단한 제품 질문이 주어집니다. 여기서는 80~90% 정도 합격이구요.

그 이후에 뽑힌 인원들을 다시 본사로 모아서 본사 면접을 보게 됩니다.
본사 직원 및 임원과 다대다 면접으로, 매장에서 일했던 위주의 질문과 인성면접, 사실상 점장과
지역장 면접을 볼 때 점수가 체크되어서 올가가기에 그 점수가 높다면 거의 확정적이며, 기존에
점수가 낮게 올라갔다면 이 면접에서 반드시 대답을 잘해야 합니다.

그 이후 길게는 6개월까지 인턴 업무를 수행하다가 정직원 면접을 다시 보게 됩니다.