채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
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전체 채용시기 | 30 | 198 | 43 | 16 |
2020년 하반기 | 1 | - | - | - |
2020년 상반기 | 2 | 9 | 3 | 1 |
2019년 하반기 | - | 6 | 2 | 1 |
2019년 상반기 | 1 | 3 | 1 | 1 |
2018년 하반기 | 3 | 9 | 3 | 1 |
2018년 상반기 | 2 | 12 | 4 | 2 |
2017년 하반기 | 4 | 15 | 5 | 4 |
2017년 상반기 | 8 | 22 | 7 | 1 |
2016년 하반기 | 8 | 16 | 4 | 2 |
2016년 상반기 | 1 | 104 | 2 | 2 |
2015년 하반기 | - | - | 5 | - |
2015년 상반기 | - | 1 | 5 | 1 |
2014년 하반기 | - | - | 2 | - |
2014년 상반기 | - | 1 | - | - |
서류 인적성(인성검사) 최종면접 의 프로세스로 진행이 되었습니다
직무관련 업무경험, 인턴경험이 가장 큰 영향을 주었다고 생각합니다. 경험을 많이 해보았고 이 경험을 지원 기업과 연관지어 면접에서 대답하고, 서류에서 작성했던 것들이 가장 큰 도움이 되었다고 생각합니다. 제가 가진 역량과 경험 중 민원응대역량과 경험을 강조하고, 이에 대해서 정확히 대답을 잘 했던 점들이 합격에 큰 영향을 주었다고 생각합니다
자사인턴이 가장 도움이 되었던 것 같습니다. 업무를 경험해보며 분위기를 익힐 수 잇었고, 현직에 계신 선배님들을 알게 되고 관계를 유지할 수 있게되어 가장 큰 도움이 되었다고 생각합니다. 취업 준비에 있어서 본인들의 경험에 빗대어 많은 도움을 주시고 격려와 응원을 받아서 합격할 수 있었다고 생각합니다.
아직 입사를 해보지 않았으나 인턴을 하며 경험한 것을 토대로 말씀드리자면 직급과 직책에 관계없이 수평적인 조직문화가 단연 최고라고 생각합니다. 수직적인 지시가 아닌 수평적인 협업으로 업무내 상사, 후임 간 스트레스가 다른 회사에 비해 적다고 생각합니다. 또한 자유로운 휴가 사용이나 정확한 출퇴근시간, 추가근무시 수당, 여러 복지를 보며 안정적으로 편하게 다닐 수 있는 회사라는 생각이 들었습니다.
다른 곳은 몰라도 건강보험공단은 계속해서 꾸준히 준비를 한다면 언젠가는 꼭 합격을 하게되는 기업이라고 생각합니다.
정량적인 스펙, 소위 직업교육이나 기본 자격증을 갖춘 뒤 인턴으로 업무경험을 쌓고, 꾸준한 전공과 엔씨에스 공부를 하여 필기능력을 갖춘다면, 포기하지 않고 역량을 쌓고 계속 도전을 한다면 언젠가는 합격할 수 있는 기업입니다. 저도 이년을 준비했고, 꾸준히 준비해온 덕분에 서류 합격에 처음으로 성공한 2020년 상반기에 바로 입사를 할 수 있었습니다.
채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
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‘2020년 하반기’ 국민건강보험공단 후기 | 1 | - | - | - |
‘2019년 하반기’ 국민건강보험공단 후기 | - | 6 | 2 | 1 |
‘2019년 상반기’ 국민건강보험공단 후기 | 1 | 3 | 1 | 1 |
‘2018년 하반기’ 국민건강보험공단 후기 | 3 | 9 | 3 | 1 |
‘2018년 상반기’ 국민건강보험공단 후기 | 2 | 12 | 4 | 2 |