채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
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전체 채용시기 | 17 | 81 | 30 | 4 |
2022년 하반기 | 1 | - | - | - |
2022년 상반기 | 4 | 9 | 3 | - |
2021년 하반기 | 3 | 6 | 2 | 1 |
2021년 상반기 | 2 | 3 | 1 | - |
2020년 상반기 | - | 3 | 1 | - |
2019년 상반기 | 1 | 6 | 1 | 1 |
2018년 하반기 | 1 | 3 | 1 | 1 |
2018년 상반기 | 1 | - | - | - |
2017년 하반기 | 1 | - | - | - |
2017년 상반기 | - | 3 | 1 | - |
2016년 하반기 | 2 | 4 | 1 | 1 |
2016년 상반기 | 1 | 7 | 4 | - |
2015년 하반기 | - | - | 12 | - |
2015년 상반기 | - | - | 3 | - |
2014년 하반기 | - | 11 | - | - |
2014년 상반기 | - | 13 | - | - |
2013년 하반기 | - | 2 | - | - |
2011년 하반기 | - | 11 | - | - |
면접은 대전에서 봤습니다. 5월 17일에 8시 30분부터 오후 1시반까지 면접 봤습니다. 8시 20분까지 도착해달라고 하셔서 일찍 갔습니다. 5월 16일 오전팀 5월 16일 오후팀 5월 17일 오전팀으로 진행되었습니다.
면접관은 2명이었고 지원자는 25명 정도였습니다.
면접은 다대다로 진행되었습니다. 24명이 여러 팀으로 나뉘었고 팀마다 3-6명으로 인원이 다양하게 배정되었습니다. 다른 기업들과는 달리 원데이 면접으로 이루어집니다.
먼저 들어간 순서대로 자료 발표 모두 한 뒤에 착석했습니다. 그리고 개별로 자료에 대해 질문 받았습니다. 면접관 분들께서 궁금한 사항에 대해서 모두 질문하고 난 뒤에는 직무와 기업에 대한 공통 질문도 받았습니다. 한 팀당 30분 정도 진행되었습니다.
좋다고 생각하는 부분에 대해서는 크게 칭찬해주시고 잘 대답을 못한 부분에 대해서는 기회와 생각할 시간을 더 주려고 하셨습니다. 혼나는 경우는 없었고 칭찬받거나 무난한 반응들이었습니다.
일단 긴장을 풀어주시기 위해서 시작 전에 간단한 질문들로 시작해서 점차 깊이있는 질문들이 들어갔습니다. 편안한 분위기에서 면접이 진행되었고 모든 면접자에게 동등하게 질문 개수가 돌아갔습니다. 공평하게 면접을 본다는 느낌을 받았습니다.
졸업 논문에 대한 공부가 덜 되어 있어서 대답을 제대로 못한 거 같아 아쉬웠습니다. 졸업 논문 마무리 후에 면접을 봤더라면 대답을 더 잘 했을텐데 졸업 논문 마무리 전에 면접을 본 것이라 대답이 스스로도 부족하다는 생각이 들었습니다.
면접 당일에도 뉴스를 확인하는 게 좋습니다. 토론 면접 같은 경우에는 요즘 트렌드에 대한 사항이 나옵니다. 그리고 롯데그룹 자체에 대한 분위기나 추진하는 방향을 알아가는 게 좋습니다. 면접을 보더라도 꼭 계열사에만 국한되는 것이 아니라 그룹사 전반적인 내용에 대해 나옵니다. 롯데그룹같은 경우, 여성 중심의 복지나 남자에게도 육아휴직을 주는 등 복지들이 있는데 이런 부분들을 언급한다면 도움이 될 것입니다.
채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
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‘2022년 하반기’ 롯데케미칼(주) 후기 | 1 | - | - | - |
‘2022년 상반기’ 롯데케미칼(주) 후기 | 4 | 9 | 3 | - |
‘2021년 하반기’ 롯데케미칼(주) 후기 | 3 | 6 | 2 | 1 |
‘2021년 상반기’ 롯데케미칼(주) 후기 | 2 | 3 | 1 | - |
‘2020년 상반기’ 롯데케미칼(주) 후기 | - | 3 | 1 | - |