채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
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전체 채용시기 | 17 | 81 | 30 | 4 |
2022년 하반기 | 1 | - | - | - |
2022년 상반기 | 4 | 9 | 3 | - |
2021년 하반기 | 3 | 6 | 2 | 1 |
2021년 상반기 | 2 | 3 | 1 | - |
2020년 상반기 | - | 3 | 1 | - |
2019년 상반기 | 1 | 6 | 1 | 1 |
2018년 하반기 | 1 | 3 | 1 | 1 |
2018년 상반기 | 1 | - | - | - |
2017년 하반기 | 1 | - | - | - |
2017년 상반기 | - | 3 | 1 | - |
2016년 하반기 | 2 | 4 | 1 | 1 |
2016년 상반기 | 1 | 7 | 4 | - |
2015년 하반기 | - | - | 12 | - |
2015년 상반기 | - | - | 3 | - |
2014년 하반기 | - | 11 | - | - |
2014년 상반기 | - | 13 | - | - |
2013년 하반기 | - | 2 | - | - |
2011년 하반기 | - | 11 | - | - |
1단계 : 서류
2단계 : 인적성(L-Tab)
3단계 : 1차면접(PT면접, 역량면접)
4단계 : 2차면접(임원면접, 영어면접)
직무적합성 부분에서 HR 업무를 할 때 필요한 역량을 집중적으로 어필하였습니다. 특히 지원동기와 관련되어 개인적인 사유와 회사의 니즈를 접목 시켜 보다 구체적으로 넘버링하며 답변하였습니다. 더불어, 조직 내 팀원으로서 어떻게 기여 할 지에 대한 계획도 구체적으로 이야기하였습니다. 마지막으로, loyalty를 내세워 장기간 근무할 수 있는 사람임을 거듭하여 말씀드렸습니다.
직무와 연관된 경험을 해 보는 것이 유익했습니다. HR 컨설팅펌에서 근무하면서 급여, 근태, 제도 설계 등과 관련된 기본 상식이 있었고, 공인노무사 1차에서 공부했던 내용이 취준에 큰 도움이 되었습니다. 더불어 엑셀 관련된 수식을 익혔던 부분들이 실제로 업무에서 많이 활용되어 유의미하였다고 생각합니다.
우선 원하는 직무에 일을 하게 되어서 시간 가는 줄 모르고 업무 중입니다. 더불어, 공인노무사 1차에만 국한되는 것이 아니라 직무와
연관성이 높아 2차까지 준비하게 되는 새로운 계기를 마련해주었습니다. 마지막으로, 사람과 사람 간의 업무를 주로 하다 보니 사교성이 높아지고 있습니다.
취업준비에 있어 무엇보다 가장 중요한 부분은 직무와 부합된 경험과 회사에 대한 분석이라고 생각합니다. 본인이 위 회사에 들어와서 어떠한 업무를 하는 지에 대한 사전 탐색을 집중적으로 하신 후에 자기소개서를 작성하고, 면접에 임하신다면 충분히 깊이 있는 답변을 하실 수 있다고 생각합니다. 취업 기간 전반에 걸쳐 여러 전형을 뚫고 합격하신다는 것이 쉬운 일이 아니라는 점에 큰 공감을 하고 있습니다. 그러나 꼭 해내실 일인 만큼 열정적으로 임하셔서 좋은 결과 얻으시길 기원할게요. 파이팅!
채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
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‘2022년 하반기’ 롯데케미칼(주) 후기 | 1 | - | - | - |
‘2022년 상반기’ 롯데케미칼(주) 후기 | 4 | 9 | 3 | - |
‘2021년 상반기’ 롯데케미칼(주) 후기 | 2 | 3 | 1 | - |
‘2020년 상반기’ 롯데케미칼(주) 후기 | - | 3 | 1 | - |
‘2019년 상반기’ 롯데케미칼(주) 후기 | 1 | 6 | 1 | 1 |