판교 본사에서 오후 2시에 면접 봤습니다.
면접관은 4명이었고, 총 지원자는 5일동안 1시간 간격으로 풀타임 면접인 걸로 알고 있어서 100명은 넘을 것 같습니다.
면접관 4명, 지원자 2명의 다대다 면접이었습니다. 보통은 3명이라고 하는 것 같은데 세션전 끝번이라 2명이었던 것 같습니다.
10분정도 대기한 후에, 30분 동안 알고리즘 문제를 먼저 풉니다. 그 후 면접을 40분정도 진행하게 됩니다. 질문 답변 형식으로 이루어지며, 면접 중간에 자신이 풀었던 문제를 설명합니다.
특별한 리액션은 따로 없었던 것 같다. 질문 답변이 오고 가는 방식이었기 때문에 그저 그랬다. 정답을 말했을 때, 오답을 말했을 때 모두 끄덕거리는게 전부였다. 확실한 것은 기분 나쁜 반응은 아니었다.
그다지 불편하지도 편하지도 않았던 것 같다. 다소 엄숙한 분위기에서 면접을 수행했다. 친숙함이 느껴지는 면접관이 있는 반면, 아닌 면접관도 있었다. 그래서 그런지 밝거나 어일단 차이점 설명하라고 했을 때, 개념부터 확실하게 말하지 못했던 게 너무 아쉬웠다. 질문에 대한 답변을 너무 생각없이 머리 속에 있는 그대로 뱉어낸게 너무 아쉽다. 긴장을 많이 했던 것도 아쉬웠다.둡거나 딱히 말할 순 없지만, 어느 정도의 긴장감만 유지한다면 좋은 분위기였다고 생각한다.
일단 차이점 설명하라고 했을 때, 개념부터 확실하게 말하지 못했던 게 너무 아쉬웠다. 질문에 대한 답변을 너무 생각없이 머리 속에 있는 그대로 뱉어낸게 너무 아쉽다. 긴장을 많이 했던 것도 아쉬웠다.
본인이 지원한 직무에 대한 기초적인 개념과 지원 직무와 연관된 보안 관련 사항을 알아가는게 필수적이라는 생각이 든다. 또한 알고리즘 문제를 풀고 설명하는데 있어서, 왜 그렇게 작성했는지 정확하게 설명할 줄 알아야한다. (시간복잡도라든지..)
그리고 직무 관련 지식을 물어볼 때, 명쾌하게 정의를 말할 수 있을 정도로 숙달이 되어야한다. 뿐만 아니라, 그 지식이 왜 필요한지 확실히 알아야한다. 가령, Java의 GC는 무엇이고 이건 왜 쓰는가? 라고 물어봤을 때 자신있고 확실하게 대답할 줄 알아야한다.
채용시기 | 인적성후기 | 면접질문 | 면접후기 | 최종합격후기 |
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