합격자소서 질문 및 내용

2019년 하반기 경영·비즈니스기획 신입 2,421읽음 (주)대웅제약 - 경영·비즈니스기획 면접 난이도 보통 보기

• 1. 면접은 어디에서, 몇 시에 보셨습니까?

  대웅제약 본사에서 오후에 진행했습니다. 1층에서 대기하면 진행자분이 보안 문제로 직접 픽업하러 내려오십니다.

• 2. 면접관 및 지원자는 몇 명이었습니까?

  면접관 3명 대 지원자 1명

• 3. 면접유형은 어땠습니까?

  1대 다로 면접 봤고 구조적 면접이었습니다.

• 4. 면접 진행방식에 대해 적어주세요.

  자유로게 질문하고 응답하는 방식입니다만, 면접관 분이 3명인데, 지원자는 1명이라 답변이 끊이지 않고 계속 티키타카 오고갑니다. 면접관들 매너 좋았고 대체적으로 젊은 분들로 구성되어 있었습니다. 간혹 날카로운 질문도 들어있고, 인적성 결과를 가지고 직접 보여주면서 이애대한 저의 생각도 물어봅니다. 전체적으로 나쁘지 않았습니다.

• 5. 면접 질문과 그에 대한 답변을 적어주세요.

  Q.지원한 분야 외에 다른 업무를 시킨다면 ?

  A.조직에서 주어진 업무는 당연히 수행할 생각이지만, 장기적은 커리어 계발을 위해서는 목표로 하는 분야의 흐름을 놓치지 않도록 관심을 두고 지켜보겠습니다.

  Q.인적성 검사에 ㅇㅇ 부분이 높게 나왔다 어떻게 생각하느냐

  A.일정부분 동의합니다. 저의 성격상 스트레스를 받으면 위축되는 부분이 있어서 이렇게 나온 것 같습니다. 신중한 성격이기 때문에 업무에는 장점이 될 수도 있을 것 같습니다.

  Q.해봤던 일 중 가장 어려웠던 일은?

  A.다양한 사람들과 의사소통을 하는 것이었습니다. 각기 다른 배경의 사람들과 하나로 의견을 모으는 것이 생각보다 어려웠고, 주어진 환경에서 조율자 역할을 수행하는 것이 일방적으로 한 가지 주자을 하는 것보다 쉽지 않다는 것을 경험했습니다.

• 6. 면접관 반응은 어떠했습니까?

  동조하는 사람도 있었고, 추가 질문하는 사람도 있었습니다. 나머지 한 분은 표정 변화가 전혀 없어서, 의중을 알 수 없었어요. 전반적으로 질문이 꼬리를 물고 이어집니다. 한 명이 리드하는 분인 것 같았고, 동료자 한 분, 조언자 한분이 면접관으로 참여한 것 같았습니다.

• 7. 면접 분위기는 어떠했습니까?

  젊은 분들이라 매너도 좋았고, 고압적이지 도 않았습니다. 생각보다 좋은 기업처럼 보였고, 보수적이고 군대식이라는 조직 문화 소문이 있어서 고민했는데, 적어도 면접 분위기는 그렇지 않았습니다. 다만 1시간 동안 심도 있는 면접이었던 건 맞습니다.

• 8. 면접 후 아쉬웠던 점은 무엇입니까?

  너무 솔직하게 다 대답했던 것 같습니다. 적당히 원하는 대답을 해줬더라면 붙지 않았을까 싶기도 한데, 제 성격사 할 수 없는 일들을 무작정 다 할 수 있다고 면접에서 얘기해버리면 나중에 들어가서 고생할 까봐 자신 없는 부분은 적당히 못한다고 했던 게 패착이었나봅니다.

• 9. 면접 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  정말 들어가고 싶은 분들은 손이 발이 되도록 싹싹 빌어서라도 면접을 잘 보시되, 기업 문화라는 것이 본인과 잘 맞아야 본인의 회사생활이 안정적일 수 있다는 점을 감안하셔서, 취업 준비하시길 당부드립니다. 물론 그전에 서류와, 인적성...을 넘어서셔야 겠지요. 완전 생신입이신 분들은 인적성이 좀 어려운니 잘 보시는 게 좋을 것 같고, 당차고 똑똑한 사람 좋아하는 느낌이었습니다.