합격자소서 질문 및 내용

2017년 상반기 품질관리자 인턴 5,777읽음 (주)대웅제약 - 품질관리자 인적성 난이도 매우쉬움 보기

• 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

  상공회의소에서 시험이 진행되었습니다. 시험 시간은 약 3시간 가량 응시했습니다. 또한 강당식 의자에서 시험을 응시해 약간 시험에 집중하는데 애를 먹었습니다. 또한 면접관 분께서 친절히 종료 시마다 알려주셔서 도움이 됬습니다. 마지막으로 에세이 관련 작성 문하이 있었고, 이를 끝으로 마무리하였습니다.

• 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

  평소 삼성이나 여타 대기업 인적성의 문제들을 준비하셨으면 쉽게 응시할 수 있으리라 생각됩니다. 유형의 경우 대기업들과 동일합니다. 또한 독해의 경우 일치 불일치 추론문제가 약간 까다로웠습니다. 또한 마지막으로 자신의 생각을 서술하는 에세이 부분이 있는데 평소에 신문을 읽거나 뉴스를 통해 시사상식에 노출되어있어야 쉽게 해결할 수 있으리라 생각됩니다. 또한 독서를 통해 자신의 생각을 정리하는 습관을 기를 필요가 있다고 느꼈습니다. 아무쪼록 해당기업의 책이 없다보니 준비가 어려웠었는데, 여타 대기업의 유형가 비슷하다고 보시면됩니다.

• 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  인적성의 경우 사전 준비가 반듯이 필요하다고 생각합니다. 저의 경우 2년 동안 취업준비를 하면서 처음 1년 동안은 매번 서류 합격 후에 인적성을 준비하여 여러번 고배를 마셨습니다. 그 후 부터는 공채 시작전 3개월 가량 인적성을 준비하여 인적성 전형은 무리없게 통과할 수 있었습니다. 대기업을 준비한다면 인적성은 반듯이 넘어야하는 문이기 때문에 미리 준비해주시면 좋은 결과 얻을 수 있을 것이라 생각합니다.

2017년 상반기 품질관리자 신입 4,448읽음 (주)대웅제약 - 품질관리자 인적성 난이도 매우쉬움 보기

• 1. 고사장 시험환경은 어떠했습니까?

  각자 집에서 인터넷으로 발급 받은 아이디와 비밀번호를 통해 시험을 볼 수 있는 방식이었다. 지정된 시간 이내에만 시험을 치르면 되어서 편하게 시험 볼 수 있었다. 특이하게도 인성검사와 적성검사를 다른 기간에 따로 보는 방식이었다.

• 2. 어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?

  인터넷으로 본 것은 인성검사 뿐이었다. 적성검사는 따로 날을 잡아 고사장에 직접 모여 시험 치는 방식으로 진행될 것이라고 전달 받았다. 인성검사인만큼 짧은 시간에 많은 질문에 답변을 하는 방식으로 진행되었다. 결과의 신뢰도를 측정하기 위해서인지 비슷한 내용의 문제가 반복적으로 제시되었다. 나의 경우는 오래 생각하지 않고 빠르게 진행하는 방식으로 시험에 임했다.

• 3. 인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.

  인성검사 시에는 신뢰도가 측정 되는만큼 오래 생각하지말고 솔직히 답변하는 게 좋을 것 같다. 또한 시간에 비해 문제 수가 많기 때문에 빠르게 체크해 나가지 않으면 시간이 모자랄 수도 있을 것 같으니 주의해야 한다. 그리고 중간에 중단 되는 일 없이 한 번에 검사를 끝마쳐야 하기 때문에 꼭 네트워크 환경이 좋고, 집중하기 좋은 환경에서 시험을 치르길 권한다.