합격자소서 질문 및 내용

2015년 하반기 9,201읽음 나보타 품질 보증 부분에서 면접을 보았습니다. 보기

나보타 품질 보증 부분에서 면접을 보았습니다.
화성시에 있는 공장에서 면접이 이루어졌고 5인 10개조 정도로 면접을 진행하였습니다.

1. 인성면접
6분정도 면접관 분들과 5명이 면접을 보게되었는데요. 자기소개. 살면서 성공적이었던 경험(공통질문) 하고 끝났습니다.

2. 토론면접
토론면접 주제는 No kids zone 주제로 10 대 10으로 찬반 니누어 토론이 이루어졌고 3번 정도 말을 했던 것 같습니다.

3. 직무면접
면접관 2분과 5명이 면접을 보았고 상당히 편안한 분위기에서 이루어졌으며 크게 어려운 질문은 하지 않았습니다.

4. 퍼펙트워크 시험.
면접 보기 전에 퍼펙트워크라는 책을 읽고 책 내용에 대한 테스트를 풉니다.
대웅제약은 관련 경력을 중요시하는 듯합니다. 면접장에도 관련 업계 경력을 가진 사람이 대다수였습니다.

2015년 하반기 2,556읽음 온라인 인성검사 후 면접을 봅니다 보기

서류 합격 후 간단한 온라인 인성검사를 거쳐 합격 통보 후 면접을 봄.
인사 직무 면접자 총 9명이 3명씩 한조를 이루어 면접에 임함, 면접자도 3명임.
30분간 3:3 면접이고 자기소개 후 다양한 질문을 받음.
평소 독서를 많이 하는지에 대해 질문 후 취준생의 입장에서 독서가 유용한가, 아니면
유용하지 않은가에 대해 연결 질문, 각각의 질문을 들은후 서로의 의견에 동의하는지에 대해 질문 받음.
문서작성 능력 평가는 A4 한페이지 문서를 주고 엑셀로 동일하게 작성을 요구하며 시간은 타이트함.
문서 수검 평가는 도표가 포함된 보고서 형식의 문서와 도표가 포함된 뉴스 기사를 주고 해당 문서에서
오류가 있는 부분에 대해 정정하는 테스트를 함.
또한 무작위로 10자리 이상의 큰 숫자를 제시후 30초 안에 사칙 연산을 시킴.